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第 22 / 44 頁- 行政獎勵民間參與交通建設條例施行細則 第12條 …、社經與文教結構、交通系統、自來水、電力、電信、排水、水污染防治措施與廢棄物清理等公共設施服務條件。五、自然環境狀況。六、不屬於區域計畫界定之不可開發地區及其他依法劃設之管制區。七、已定案之政府重大經濟建設投資計畫或發展…
- 行政交通部觀光局花東縱谷國家風景區管理處辦事細則 第11條 …二、旅遊秩序、安全之維護及管理事項。三、環境衛生之維護及污染防治事項。四、公共設施之管理及維修事項。五、觀光資源之保育與特有生態、地質、景觀及水域資源之維護事項。六、有關急難之救助事項。七、其他經管理處指定之事項。
- 行政交通部觀光局阿里山國家風景區管理處辦事細則 第6條 …遊憩據點之經營管理，環境衛生維護、旅遊秩序、安全之維護及污染防治等之統籌事項。二、遊憩事業之推動及督導事項。三、觀光資源與特定生態、地質、景觀及水域資源之保育統籌事項。四、觀光、遊憩、住宿及公共設施之管理與輔導及管理站之…
- 行政交通部觀光局阿里山國家風景區管理處辦事細則 第11條 …旅遊秩序、安全之維護及管理之執行事項。三、環境衛生維護及污染防治之執行事項。四、公共設施之管理及維修事項。五、觀光資源之保育與特有生態、地質、景觀及水域資源之維護事項。六、有關急難之救助事項。七、各站替代役、駐衛警察、清…
- 行政交通部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法 第1條 本辦法依嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例（以下簡稱本條例）第九條第三項規定訂定之。
- 行政交通部再生資源再生利用管理辦法 第2條 …災、爆炸、可燃性流體、有害流體及不造成容器材料劣化致降低污染防治之效果者。
- 行政交通部再生資源再生利用管理辦法 第10條 …設施與再生資源接觸之表面，採抗蝕及不透水材料構築。三、具污染防治設備及防蝕措施。
- 行政船員體格健康檢查及醫療機構指定辦法 第4條 …下列情形之一，致不堪勝任工作者，為檢查不合格：一、患有傳染病防治法所定傳染病尚未痊癒。二、不能辨別紅、綠、藍三原色。但事務部門或旅客部門人員，不在此限。三、有客觀事實足認適應工作環境困難。航海人員經發現有下列情形之一者，…
- 行政外國船舶無害通過中華民國領海管理辦法 第5條 外國船舶通過中華民國領海時，應遵守中華民國海洋污染防治法及其相關規定，避免造成污染。
- 行政商港法 第1條 商港之規劃、建設、管理、經營、安全及污染防治，依本法之規定。
- 行政自由貿易港區事業營運管理辦法 第8條 …事業工廠內機器、機具設備之裝置、安全衛生設施、勞動條件、污染防治及電腦連線設備實施營運、貨物控管、帳務處理等事項進行勘查。前項勘查發現有未依計畫內容進行籌設者，管理機關及有關機關得限期命其改善；屆期未改善者，由管理機關駁…
- 行政航空人員體格檢查標準 第26條 不得有傳染病防治法規定之傳染病。
- 行政航空人員體格檢查標準 第38條 不得有傳染病防治法規定之傳染病。
- 行政勞動部處務規程 第10條 …、就業平等政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。八、職場性騷擾防治政策、法規與計畫之研析、規劃及協調。九、促進性別平等工作措施政策、法規與計畫之研析、規劃、推動及協調。十、其他有關勞動條件及就業平等事項。
- 行政溫泉取供事業申請經營許可辦法 第4條 …備及管線之管理與維護計畫。五、溫泉水源之保護計畫及溫泉廢污水防治計畫。六、預期營運效益及收費基準。七、溫泉取供事業之財務計畫。八、其他經直轄市、縣（市）政府指定與溫泉經營管理有關之事項。前項第三款之溫泉取供設備及管線設置…
- 行政溫泉區管理計畫審核及管理辦法 第3條 …畫。十、溫泉區建設實施進度與事業及財務計畫。十一、溫泉廢污水防治計畫。前項管理計畫書，除用文字、圖表說明外，應附溫泉區計畫圖，其比例尺不得小於一萬分之一。溫泉區位於原住民族地區者，應另附原住民族地區輔導及獎勵計畫。
- 行政勞動部職業安全衛生署處務規程 第5-1條 …場勞工身心健康保護與健康促進之規劃、推動及督導。八、職場霸凌防治政策、法規與制度之研擬、推動及督導。九、職場霸凌防治教育訓練之規劃、推動及督導。十、其他有關職業衛生、勞工健康及職場霸凌防治事項。
- 行政勞動部職業安全衛生署處務規程 第7條 …、推動及督導。二、職業病調查與鑑定之規劃及執行。三、職業傷病防治之規劃、推動及督導。四、職業災害勞工補助之規劃、推動及執行。五、職業災害勞工通報與重建之個案管理規劃、推動及督導。六、職業災害勞工社會復建、職能復健與職業重…
- 行政勞動部職業安全衛生署處務規程 第13條 …查及檢查。四、有害作業環境之檢查。五、勞工健康管理及職場霸凌防治之檢查。六、職業災害檢查及勞工申訴之處理。七、勞動條件之檢查。八、職業災害預防之宣導及輔導。九、其他有關職業安全衛生事項。
- 行政勞資爭議處理法 第54條 …主管機關定之。重大災害發生或有發生之虞時，各級政府為執行災害防治法所定災害預防工作或有應變處置之必要，得於災害防救期間禁止、限制或停止罷工。
- 行政工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則 第2條 僱用受僱者十人以上未達三十人之雇主，為防治性騷擾之發生，應設置處理性騷擾之專線電話、傳真、專用信箱、電子信箱或其他指定之申訴管道。前項所定申訴管道，應於工作場所顯著之處公開揭示；其公開揭示得以書面、電子資料傳輸或其他可隨…
- 行政工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則 第3條 …人以上之雇主，除依前條規定辦理外，應依本準則規定，訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並公開揭示之。前項規範之內容，應包括下列事項：一、實施防治性騷擾之教育訓練。二、性騷擾事件之申訴、調查及處理程序，並指定人員或單位負責…
- 行政工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則 第4條 …（構）、部隊、行政法人及公營事業機構依前條規定所訂定之性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，應明定申訴人為公務人員、教育人員或軍職人員時，其申訴及處理程序，依本法第二條第三項及第三十二條之三規定辦理。
- 行政工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則 第9條 …十人以上之雇主，依第三條第二項第一款規定，應對下列人員，實施防治性騷擾之教育訓練：一、針對受僱者，應使其接受工作場所性騷擾防治之教育訓練。二、針對擔任主管職務者、參與性騷擾申訴事件之處理、調查及決議人員，每年定期舉辦相關…
- 行政勞動部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響勞工紓困辦法 第1條 本辦法依嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例（以下簡稱本條例）第九條第三項規定訂定之。
- 行政性別工作平等法 第6-1條 主管機關應就本法所訂之性別、性傾向歧視之禁止、性騷擾之防治及促進工作平等措施納入勞動檢查項目。
- 行政性別工作平等法 第12條 …體事實為之。中央主管機關應建立性別平等人才資料庫、彙整性騷擾防治事件各項資料，並作統計及管理。第十三條、第十三條之一、第二十七條至第三十條及第三十六條至第三十八條之一之規定，於性侵害犯罪，亦適用之。第一項第一款所定情形，…
- 行政性別工作平等法 第13條 雇主應採取適當之措施，防治性騷擾之發生，並依下列規定辦理：一、僱用受僱者十人以上未達三十人者，應訂定申訴管道，並在工作場所公開揭示。二、僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並在工作場所公開揭示。…
- 行政性別工作平等法 第27條 …及行為人連帶負損害賠償責任。但雇主證明其已遵行本法所定之各種防治性騷擾之規定，且對該事情之發生已盡力防止仍不免發生者，雇主不負損害賠償責任。如被害人依前項但書之規定不能受損害賠償時，法院因其聲請，得斟酌雇主與被害人之經濟…
- 行政性別工作平等法 第38-4條 性騷擾防治法第十條、第二十五條及第二十六條規定，於本法所定性騷擾事件，適用之。