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  1. 行政漁會法 第50-4條 …前條第一項之罪者,廢止其候選人資格;已當選者,其當選為無效。遴選合格之總幹事候聘人犯第五十條之二第一項或前條第二項之罪者,廢止其候聘資格;已聘任者,廢止其聘任。曾犯第五十條之一第一項、第五十條之二第一項或第五十條之三之罪…
  2. 行政漁會法 第51-2條 各級漁會人事管理辦法、財務處理辦法、總幹事遴選辦法、選舉罷免辦法及考核辦法,由中央主管機關定之;其內容及範圍如下:一、人事管理辦法:人事評議、編制員額、職等與聘僱資格、薪給、就職、離職、考核獎懲、資遣、退休、撫卹與服務及…
  3. 行政動物展演管理辦法 第7條 …關建立之專家學者建議名單資料庫(以下簡稱專家學者資料庫)中,遴選三位以上專家協助提供專業意見並進行至少一次之實地勘查。前項遴選之專家至少應包含各類展演動物物種對應領域及動物福利領域之專家學者各一人。中央主管機關應將第一項…
  4. 行政動物展演管理辦法 第23條 …情形。前項稽查,直轄市、縣(市)主管機關得自專家學者資料庫,遴選專家學者或人民團體代表協助之。
  5. 行政動物展演管理辦法 第24條 …學者各一人。前項專家學者、人民團體代表,應自專家學者資料庫中遴選之。第一項評鑑項目包括下列事項:一、經營管理。二、環境設施。三、動物狀況。四、營運制度。五、遊客及教育。第一項評鑑辦理方式、評鑑內容、前項評分基準、計分方法…
  6. 行政農會人事管理辦法 第22條 農會屆次改選時,自中央主管機關評定次屆農會總幹事遴選合格人員名冊之日起,至新屆次總幹事就任前,農會不得辦理勞工之聘僱、升任或主管職務之調動。農會總幹事於該屆中途出缺時,農會不得辦理勞工之聘僱、升任或主管職務之調動。但有農…
  7. 行政農會法施行細則 第22條 …務部門主管之順序暫行代理,其代理期間,至新任總幹事依法聘任或遴選合格人員依法派代時為止。
  8. 行政農業金融機構防制洗錢與打擊資恐內部控制及稽核制度實施辦法 第6條 …報。八、指定防制洗錢及打擊資恐專責主管負責遵循事宜。九、員工遴選及任用程序。十、持續性員工訓練計畫。十一、測試防制洗錢及打擊資恐制度有效性之獨立稽核功能。十二、其他依防制洗錢及打擊資恐相關法令及本會規定之事項。農業金融機…
  9. 行政農業金融機構防制洗錢與打擊資恐內部控制及稽核制度實施辦法 第9條 農業金融機構應確保建立高品質之員工遴選及任用程序,包括檢視員工是否具備廉正品格,及執行其職責所需之專業知識。農業金融機構之防制洗錢及打擊資恐專責主管、專責人員及各營業單位督導主管應於充任後三個月內符合下列資格條件之一,農…
  10. 行政辦理政策性農業專案貸款辦法 第11條 …考試及格證書。六、依中央主管機關所定青年農民專案輔導相關規定遴選之專案輔導青年農民。前項對象應為實際從事農業生產之農(漁)民。但第四款第六目及第六款對象,得為從事農產運銷或農業相關之電子商務者。第一項貸款期限最長五年。
  11. 行政辦理政策性農業專案貸款辦法 第16條 …業生產之農民。三、依中央主管機關所定青年農民專案輔導相關規定遴選之專案輔導青年農民。四、年齡逾四十五歲至五十五歲以下且申貸前三年均有農業生產事實,並符合第一款第一目至第六目及第八目所列條件之一者。前項借款人於貸款存續期間…
  12. 行政農會法 第25條 農會置總幹事一人,由理事會就中央或直轄市主管機關遴選之合格人員中聘任之。聘期最長以當屆理事任期為限;如次屆理事會續聘者,考績甲等得續聘。總幹事之聘任,應於理事會成立後六十日內為之;屆期未能產生時,得由上級農會逕行遴派合格…
  13. 行政農會法 第47-2條 …期約或交付財物或其他不正利益,而約其為聘任或不聘任。三、對於遴選合格之總幹事候聘人員行求、期約或交付財物或其他不正利益,而約其放棄接受聘任。四、遴選合格之總幹事候聘人員要求、期約或收受財物或其他不正利益,而許以放棄接受聘…
  14. 行政農會法 第47-3條 …五萬元以下罰金。以強暴、脅迫或其他非法方法妨害總幹事之登記、遴選或聘任者,亦同。前二項未遂犯罰之。
  15. 行政農會法 第47-4條 …前條第一項之罪者,廢止其候選人資格;已當選者,其當選為無效。遴選合格之總幹事候聘人犯第四十七條之二第一項或前條第二項之罪者,廢止其候聘資格;已聘任者,廢止其聘任。曾犯第四十七條之一第一項、第四十七條之二第一項或第四十七條…
  16. 行政農會法 第49-1條 各級農會人事管理辦法、財務處理辦法、總幹事遴選辦法、選舉罷免辦法及考核辦法,由中央主管機關定之;其內容及範圍如下:一、人事管理辦法:人事評議、編制員額、職等與聘僱資格、薪給、就職、離職、考核獎懲、資遣、退休、撫卹與服務及…
  17. 行政農業研究教育及推廣合作辦法 第8條 前條農、漁業推廣委員會或推廣中心得由該校院就現任教師中遴選三名至九名兼任農、漁業推廣教師,並得酌減其教學時數。前項農、漁業推廣委員會或推廣中心得置專任職員二名以上,列入該校院編制員額。
  18. 行政農業研究教育及推廣合作辦法 第9條 農業相關校院對農、漁業推廣教師之遴選,應配合產業需求及相關農業推廣機關(構)所需協助之重要推廣項目,就校內相關教師之專長、服務熱誠及興趣推薦適當人選,報請中央教育主管機關備查,並副知相關農業試驗改良場所及中央主管機關。農…
  19. 行政農業推廣機關(構)評鑑獎勵辦法 第9條 …行對農業有重大貢獻者,核發獎金。三、列為次年度委託計畫之優先遴選對象。四、由主管機關辦理業務觀摩。直轄市、縣(市)主管機關自行辦理評鑑,得訂定獎勵措施。
  20. 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第61-1條 …作績優人員名額計算,各灌溉管理組織編制員額數四十人以下者,得遴選一人,編制員額數逾四十人者,每滿四十人,得增加遴選一人;畸零數在二十人以上未滿四十人者,以四十人計。工作績優人員之遴選,依符合第一項各款條件人員之事蹟從嚴審…
  21. 行政農會總幹事遴選辦法 第2條 本辦法所稱遴選,指主管機關於農會屆次改選或農會總幹事中途出缺所辦理總幹事候聘人登記公告、受理登記、審查登記人資格、評定品德操守及工作表現成績、面談、評定合格人員及造具合格人員名冊之作業程序。
  22. 行政農會總幹事遴選辦法 第8條 …關辦理之。中央主管機關辦理農會總幹事候聘登記人之面談,應組成遴選小組;其成員七人至九人,由中央主管機關首長就相關機關(單位)代表、學者專家派聘之,並自成員中指派召集人、副召集人各一人,其中學者專家人數不得少於二分之一。前…
  23. 行政農會總幹事遴選辦法 第9條 …理。中央主管機關對申請復審案件,應於受理日起七個工作日內召開遴選小組會議完成復審。中央主管機關對於復審之審理,僅以查對成績計算之正確性為限。中央主管機關應於完成復審審查或確認無復審情事之日起七個工作日內評定合格人員,並造…
  24. 行政農會總幹事遴選辦法 第11條 …央主管機關應於本法第二十三條所定農事小組選舉投票前完成總幹事遴選作業。
  25. 行政農會總幹事遴選辦法 第13條 …主管機關逕予評定其為合格人員。但申請登記其他農會時,仍應踐行遴選程序。績優總幹事申請登記原農會總幹事候聘人時,除其他候聘登記人依第十六條第二項所定計分基準計算總分達九十分以上外,中央主管機關不予評定其他候聘登記人為合格人…
  26. 行政農會總幹事遴選辦法 第14條 …記為總幹事候聘人者,如於下屆任期不足一年即將屆齡退休,應不予遴選。前項任期之認定,以計算至該現任總幹事退休生效日期為止。於一月至六月間出生者,至遲以七月十六日為退休生效日;其於七月至十二月間出生者,至遲以次年一月十六日為…
  27. 行政農會總幹事遴選辦法 第15條 …,中央主管機關逕予評定為合格人員。但登記其他農會者,仍應踐行遴選程序。中途接任之現任農會總幹事,其當屆任內之農會年度考核次數未達二次者,不適用第三條第二項、第十三條、前條及前項規定。
  28. 行政農會總幹事遴選辦法 本條文有附件第16條 農會總幹事候聘人之遴選,其評審項目規定如下:一、學歷。二、經歷。三、品德操守。四、工作表現。五、面談表現。前項評審項目之計分基準如附表。農會總幹事候聘人之遴選,依前項所定基準計算總分,並依下列規定辦理:一、學歷、經歷、品…
  29. 行政農會總幹事遴選辦法 第18條 …於期限屆滿之次日起十五日內重新辦理總幹事候聘登記公告,並踐行遴選作業程序;理事會並應於中央主管機關造具合格人員名冊送達農會之日起六十日內完成總幹事之聘任。前項重新公告遴選合格人員名冊經理事會全體理事三分之二以上之決議均不…
  30. 行政農會總幹事遴選辦法 第19條 …關應於出缺之日起十五日內重新辦理總幹事候聘人登記公告,並踐行遴選作業程序;理事會並應於中央主管機關評定之合格人員名冊送達農會之日起六十日內完成總幹事之聘任。但其所遺任期不足一年者,不辦理遴選,並依本法施行細則第二十二條第…