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第 21 / 22 頁- 行政發行人募集與發行有價證券處理準則 第60-4條 …，至少應包括個人表現及績效等事項；發放審核程序至少應包括提報薪資報酬委員會或審計委員會同意，再提報董事會同意。第一項申報發行限制員工權利新股，自申報生效通知到達之日起超過二年未發行之餘額仍須發行時，應重行申報。
- 行政發行人募集與發行有價證券處理準則 第73條 …市、上櫃公司或興櫃股票公司未依本法第十四條之六第一項規定設置薪資報酬委員會或未依相關法令規定辦理，其情節重大。五、申報資本公積轉作資本案件，有下列情形之一者：（一）最近連續二年有虧損之情事。（二）違反第七十二條之一規定。…
- 行政公司募集發行有價證券公開說明書應行記載事項準則 本條文有附件第10條 …受評者。6.上市上櫃公司最近年度非擔任主管職務之全時員工年度薪資平均數未達新臺幣五十萬元者。7.上市上櫃公司最近一年度稅後淨利增加達百分之十以上，惟非擔任主管職務之全時員工年度薪資平均數卻未較前一年度增加者。8.上市上櫃…
- 行政公司募集發行有價證券公開說明書應行記載事項準則 本條文有附件第32條 …司治理實務守則差異情形及原因。（附表六十一）四、公司如有設置薪資報酬委員會或提名委員會者，應揭露其組成及運作情形。（附表六十二）五、推動永續發展執行情形及與上市上櫃公司永續發展實務守則差異情形及原因（附表六十三）；符合一…
- 行政公司募集發行有價證券公開說明書應行記載事項準則 本條文有附件第36條 …規畫：列明人力之需求、人員招募方式、培育、訓練、陞遷、考核、薪資制度及職工福利等各項措施。5.列明財務規畫及資金運用計畫項目。（五）列明未來年度之營業計畫及產銷計畫。（六）逐項列明最近一年內發起人及其關係人間有無重大資產…
- 行政公開發行公司建立內部控制制度處理準則 第5條 …權限與責任，並載明經理人之設置、職稱、委任與解任、職權範圍及薪資報酬政策與制度等事項。公開發行公司應考量公司及其子公司整體之營運活動，設計並確實執行其內部控制制度，且應隨時檢討，以因應公司內外在環境之變遷，俾確保該制度之…
- 行政公開發行公司建立內部控制制度處理準則 第7條 …包括僱用、職務輪調、請假、排班、加班、辭退、訓練、退休、決定薪資率、計時、計算薪津總額、計算薪資稅及各項代扣款、設置薪資紀錄、支付薪資、考勤及考核等之政策及程序。五、融資循環：包括借款、保證、承兌、租賃、發行公司債及其他…
- 行政公開發行公司建立內部控制制度處理準則 第8條 …所買賣之公司，其內部控制制度，尚應包括對下列作業之控制：一、薪資報酬委員會運作之管理。二、防範內線交易之管理。股票已上市或在證券商營業處所上櫃買賣之公司，其內部控制制度，應包括永續資訊之管理。
- 行政公開發行公司建立內部控制制度處理準則 第13條 …上市或在證券商營業處所買賣之公司之每年年度稽核計畫，尚應包括薪資報酬委員會運作之管理。股票已上市或在證券商營業處所上櫃買賣之公司之每年年度稽核計畫，應包括永續資訊之管理。公開發行公司年度稽核計畫應經董事會通過；修正時，亦…
- 行政公開發行公司建立內部控制制度處理準則 第39條 …，包括子公司董事、監察人及重要經理人之選任、指派權責之方式及薪資報酬政策與制度等事項。二、公司應規劃其與子公司間整體之經營策略、風險管理政策與指導原則，俾供各子公司據以擬定相關業務之經營計畫、風險管理之政策及程序。三、公…
- 行政期貨商財務報告編製準則 第15條 …七、其他應付款：非屬應付帳款之其他應付款項，如應付稅捐、應付薪資、應付股利及應付代收現金股利等。依公司法規定經董事會或股東會決議通過之應付股息紅利，如已確定分派辦法及預定支付日期者，應加以揭露。八、本期所得稅負債：指尚未…
- 行政期貨商財務報告編製準則 第18條 …準則第十九號規定應認列之相關費用，包括短期員工福利（如員工之薪資、勞健保費用之提撥等）、退職後福利（如退休金等）、其他長期員工福利（長期服務休假等）及離職福利（如優惠退休辦法等）。（七）折舊及攤銷費用：依國際會計準則第十…
- 行政期貨商財務報告編製準則 第30條 …金。（七）上市上櫃期貨商最近年度非擔任主管職務之全時員工年度薪資平均數未達新臺幣五十萬元者，應揭露個別董事及監察人之酬金。（八）上市上櫃期貨商最近年度稅後淨利增加百分之十以上，且非擔任主管職務之全時員工年度薪資平均數未較…
- 行政銀行年報應行記載事項準則 本條文有附件第10條 …酬金。（七）上市上櫃銀行最近年度非擔任主管職務之全時員工年度薪資平均數未達新臺幣五十萬元者，應揭露個別董事及監察人之酬金。（八）上市上櫃銀行最近一年度稅後淨利增加達百分之十以上，惟非擔任主管職務之全時員工年度薪資平均數卻…
- 行政銀行年報應行記載事項準則 本條文有附件第18條 …。四、非擔任主管職務之全時員工人數、非擔任主管職務之全時員工薪資平均數及中位數，及前三者與前一年度之差異。五、資訊設備：主要資訊系統硬體、軟體之配置及維護、未來開發或購置計畫及緊急備援與安全防護措施。六、資通安全管理：（…
- 行政證券交易法 第14條 …，依第二項規定編製年度財務報告時，應另依主管機關規定揭露公司薪資報酬政策、全體員工平均薪資及調整情形、董事及監察人之酬金等相關資訊。前項公司應於章程訂明以年度盈餘提撥一定比率為基層員工調整薪資或分派酬勞。但公司尚有累積虧…
- 行政證券交易法 第14-6條 股票已在證券交易所上市或於證券商營業處所買賣之公司應設置薪資報酬委員會；其成員專業資格、所定職權之行使及相關事項之辦法，由主管機關定之。前項薪資報酬應包括董事、監察人及經理人之薪資、股票選擇權與其他具有實質獎勵之措施。
- 行政證券交易法 第178條 …條之六第一項前段或第一百六十五條之一準用該項前段規定，未設置薪資報酬委員會；或違反第十四條之六第一項後段、第一百六十五條之一準用該項後段所定辦法有關成員之資格條件、組成、作業程序、職權之行使、議事錄應載明事項或公告申報之…
- 行政證券暨期貨市場各服務事業建立內部控制制度處理準則 第6條 …權限與責任，並載明經理人之設置、職稱、委任與解任、職權範圍及薪資報酬政策與制度等事項。各服務事業應考量本事業及其子公司整體之營運活動，設計並確實執行其內部控制制度，且應隨時檢討，以因應事業內外在環境的變遷，俾確保該制度之…
- 行政證券暨期貨市場各服務事業建立內部控制制度處理準則 第8條 …所買賣之事業，其內部控制制度，尚應包括對下列作業之控制：一、薪資報酬委員會運作之管理。二、防範內線交易之管理。股票已上市或在證券商營業處所上櫃買賣之各服務事業，其內部控制制度，應包括永續資訊之管理。各服務事業屬洗錢防制法…
- 行政證券暨期貨市場各服務事業建立內部控制制度處理準則 第14條 …事業之每年年度稽核計畫，除應包括前三項之稽核項目外，尚應包括薪資報酬委員會運作之管理。股票已上市或在證券商營業處所上櫃買賣之各服務事業，其年度稽核計畫，應包括永續資訊之管理。各服務事業已依證券交易法規定設置審計委員會者，…
- 行政保險業內部控制及稽核制度實施辦法 第5條 …永續資訊之管理。十五、其他經主管機關指定之事項。另依法應設置薪資報酬委員會之保險業，應設計薪資報酬委員會運作管理之內部控制作業處理程序。保險業設置審計委員會者，其內部控制制度，應包括審計委員會議事運作之管理。前三項各種作…
- 行政存款帳戶及其疑似不法或顯屬異常交易管理辦法 第13條 …警示帳戶尚未解除。但有下列情形之一者，不在此限：（一）為就業薪資轉帳開立帳戶需要，經當事人提出在職證明或任職公司之證明文件。（二）為向銀行申辦貸款並經審核同意撥款。（三）其他法律另有得開立帳戶之規定。六、受理開戶時有其他…
- 行政證券商財務報告編製準則 第15條 …九、其他應付款：非屬應付帳款之其他應付款項，如應付稅捐、應付薪資及股利等。依公司法規定經董事會或股東會決議通過之應付股息紅利，如已確定分派辦法及預定支付日期者，應加以揭露。十、本期所得稅負債：指尚未支付之本期及前期所得稅…
- 行政證券商財務報告編製準則 第17條 …準則第十九號規定應認列之相關費用。包括短期員工福利（如員工之薪資、勞健保費用之提撥等）、退職後福利（如退休金等）、其他長期員工福利（長期服務休假等）及離職福利（如優惠退休辦法等）。2.證券商依內部規範或僱用契約與員工約定…
- 行政證券商財務報告編製準則 第28條 …金。（七）上市上櫃證券商最近年度非擔任主管職務之全時員工年度薪資平均數未達新臺幣五十萬元者，應揭露個別董事及監察人之酬金。（八）上市上櫃證券商最近年度稅後淨利增加百分之十以上，且非擔任主管職務之全時員工年度薪資平均數未較…
- 行政金融控股公司年報應行記載事項準則 本條文有附件第10條 …七）上市上櫃金融控股公司最近年度非擔任主管職務之全時員工年度薪資平均數未達新臺幣五十萬元者，應揭露個別董事及監察人之酬金。（八）上市上櫃金融控股公司最近一年度稅後淨利增加達百分之十以上，惟非擔任主管職務之全時員工年度薪資…
- 行政金融控股公司年報應行記載事項準則 本條文有附件第18條 …。六、非擔任主管職務之全時員工人數、非擔任主管職務之全時員工薪資平均數及中位數，及前三者與前一年度之差異。七、資訊設備：主要資訊系統硬體、軟體之配置及維護、未來開發或購置計畫及緊急備援與安全防護措施。八、資通安全管理：（…
- 行政金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法 第12條 …交易所上市或於證券商營業處所買賣之金融控股公司及銀行業，應將薪資報酬委員會運作之管理納入內部控制制度。金融控股公司及銀行業設置審計委員會者，其內部控制制度，應包括審計委員會議事運作之管理。金融控股公司及銀行業應於內部控制…
- 行政金融業募集發行有價證券公開說明書應行記載事項準則 本條文有附件第10條 …酬金。（七）上市上櫃公司最近年度非擔任主管職務之全時員工年度薪資平均數未達新臺幣五十萬元者，應揭露個別董事及監察人之酬金。（八）上市上櫃公司最近一年度稅後淨利增加達百分之十以上，惟非擔任主管職務之全時員工年度薪資平均數卻…