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第 21 / 34 頁- 行政專任運動教練輔導及管理辦法 第12條 專任教練在同一主管機關所轄學校連續服務滿二年，且最近二年年終考評分數均在八十分以上者，得申請自願請調。前項自願請調之優先順序如下：一、配偶不在同一直轄市、縣（市）共同生活，持有設籍之戶口名簿。二、配偶因工作不在同一直轄市…
- 行政專任運動教練輔導及管理辦法 本條文有附件第13條 …理：一、自願請調每年以辦理一次為原則。二、各該主管機關對所轄專任教練之自願請調，應於每年十一月三十日前辦理，並列冊報本部備查。三、不同主管機關所轄學校間專任教練之自願請調，由相關主管機關於每年十一月三十日前報本部核定後，…
- 行政專任運動教練輔導及管理辦法 第14條 專任教練之遷調經核定後，應於規定時間向學校報到及簽約；無特殊原因未於規定時間報到者，不予遷調，且十年內不得申請自願請調。
- 行政專任運動教練輔導及管理辦法 第15條 專任教練有下列各款情形之一者，學校應予解聘（僱），且終身不得聘（僱）為專任教練：一、動員戡亂時期終止後，犯內亂、外患罪，經有罪判決確定。二、服公務，因貪污行為經有罪判決確定。三、犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪，經…
- 行政專任運動教練輔導及管理辦法 第16條 專任教練有下列各款情形之一者，學校應予解聘（僱），且應議決一年至四年不得聘（僱）為專任教練：一、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有解聘（僱）之必要。二、受兒童及少年性剝削防制條…
- 行政專任運動教練輔導及管理辦法 第17條 專任教練聘（僱）後，有下列各款情形之一者，應經審委會審議通過，予以解聘（僱）或不續聘（僱）：一、培訓不力或不能勝任工作有具體事實，且未能於期限內改善。二、違反聘（僱）契約情節重大。三、連續三年年終考評未達七十分。四、最近…
- 行政專任運動教練輔導及管理辦法 第18條 專任教練行為違反相關法規，經學校或有關機關查證屬實，未達解聘（僱）之程度，而有停聘（僱）之必要者，得審酌案件情節，經審委會委員三分之二以上出席及出席委員三分之二以上審議通過，議決停聘（僱）六個月至三年，並報各該主管機關核…
- 行政專任運動教練輔導及管理辦法 第19條 專任教練有第十五條第一項、第十六條第一項及前條第一項規定之情形者，學校應辦理通報、資訊之蒐集、查詢、處理及利用；已聘（僱）者，應定期查詢；其通報、資訊之蒐集、查詢、處理、利用及其他相關事項，準用不適任教育人員之通報資訊蒐…
- 行政專任運動教練輔導及管理辦法 第20條 專任教練有下列各款情形之一者，當然暫時予以停聘（僱）：一、依刑事訴訟程序被通緝或羈押。二、依刑事確定判決，受褫奪公權之宣告。三、依刑事確定判決，受徒刑之宣告，在監所執行中。
- 行政專任運動教練輔導及管理辦法 第21條 專任教練涉有下列各款情形之一者，學校應於知悉之日起一個月內經審委會審議通過後，免報各該主管機關核准，暫時予以停聘（僱）六個月以下，並靜候調查；必要時，得經審委會審議通過後，延長停聘（僱）期間二次，每次不得逾三個月。經調查…
- 行政專任運動教練輔導及管理辦法 第22條 專任教練停聘（僱）期間，學校應予保留底缺。依第十八條、前條第一項或第二項規定停聘（僱）之專任教練，於停聘（僱）期間屆滿後，學校應予復聘（僱），專任教練應於停聘（僱）期間屆滿次日向學校報到復聘（僱）。依前條第一項或第二項規…
- 行政專任運動教練輔導及管理辦法 第23條 依第十八條第一項、第二十條第二款、第三款規定停聘（僱）之專任教練，停聘（僱）期間不發給薪給。依第二十條第一款、第二十一條第一項及前條第六項規定停聘（僱）之專任教練，於停聘（僱）期間不發給薪給；停聘（僱）事由消滅後，未受解…
- 行政專任運動教練輔導及管理辦法 第24條 專任教練於聘（僱）用期間內因故離職者，應於離職一個月前，由學校出具離職證明書，報各該主管機關核准，地方政府應於核准後十日內，報本部備查；經核准離職者，學校始得提領撥付離職儲金之公提儲金。
- 行政專科以上學校兼任教師聘任辦法 第17條 …請假期間之應授課時數併入病假計算。三、娩假、流產假：日數比照專任教師核給，依曆給假，並應一次請畢。四、捐贈骨髓或器官者，視實際需要給假。五、具原住民族身分之教師，依原住民族委員會公告各該原住民族歲時祭儀放假日計給。六、婚…
- 行政專科以上學校兼任教師聘任辦法 第20條 …分之下列全部時間工作者：（一）以機關學校為投保單位：機關學校專任有給人員。（二）非以機關學校為投保單位：1.公、民營事業、機構之全部時間受雇者。2.雇主或自營業主。3.專門職業及技術人員自行執業者。五、已依相關退休（職、…
- 行政教育人員任用條例施行細則 第11條 本條例所稱曾任各級學校教師年資，以專任為原則，兼任教師年資，折半計算。大學校院附設醫院之專任醫事人員兼任同校臨床學科教師，從事臨床教學工作，其聘任、升等審查基準與程序、課程負擔及教師評鑑等，經所屬學校比照專任教師辦理，並…
- 行政教育人員任用條例施行細則 第13-1條 …聘任辦法擔任兼任教授、依大學聘任專業技術人員擔任教學辦法擔任專任或兼任教授級專業技術人員、依專科學校專業及技術教師遴聘辦法擔任專任或兼任教授級專業及技術教師、依大學研究人員聘任辦法擔任研究員。二、曾任專科以上學校講座教授…
- 行政教育人員任用條例施行細則 第21條 …稱學校職員，指各級學校編制內辦理學校行政工作及一般技術工作之專任人員。但教學、研究及稀少性科技人員不在其內。前項稀少性科技人員遴用資格辦法，由教育部定之。
- 行政教師職前年資採計提敘辦法 本條文有附件第2條 …、公立幼兒園契約進用教保員、已取得教師資格之馬來西亞獨立中學專任教師。三、教師職前曾任各類專案計畫項下研究人員之年資，按其月支報酬依任職當年度行政院核定之聘用人員薪點折合率換算為聘用人員薪點後，依第一款規定認定之。四、公…
- 行政教師職前年資採計提敘辦法 第3條 …員實施原則進用之教學人員及研究人員、私立專科以上學校非編制內專任教師、公立醫院作業基金進用醫師年資，繳有服務成績優良證明文件者。十、中小學教師曾任已取得幼兒園教師資格之私立幼兒園園長、教師年資、已取得教師資格之馬來西亞獨…
- 行政少年矯正學校設置及教育實施通則 第32條 …矯正學校設校務會議，由校長、副校長、秘書、各處、室主管及全體專任教師、輔導教師或其代表及教導員代表組成之，以校長為主席，討論校務興革事宜。每學期至少開會一次，必要時得召開臨時會議。
- 行政少年矯正學校設置及教育實施通則 第34條 矯正學校設教務會議，由教務主任、訓導主任、輔導主任及專任教師、輔導教師代表組成之，以教務主任為主席，討論教務上重要事項。
- 行政公立學校教職員退休資遣撫卹條例 第3條 …師、研究人員、專業技術人員、專業及技術教師、稀少性科技人員、專任運動教練及中華民國八十六年三月二十一日以後進用之助教（以下簡稱新制助教）。二、教育人員任用條例施行前進用不需辦理公務人員或技術人員改任換敘，其職稱列入服務學…
- 行政公立學校教職員退休資遣撫卹條例 第7條 校長、教師曾任私立學校編制內有給專任合格校長、教師，未核給退休金、離職給與或資遣給與之任職年資，經原服務學校覈實出具證明者，得併計其任職年資，依下列規定核計支給其退休金、撫卹金或資遣給與：一、中華民國九十八年十二月三十一…
- 行政公立學校教職員退休資遣撫卹條例 第12條 …未曾領取退離給與之年資，得予採計：一、曾任公立學校編制內有給專任且符合教育人員任用條例及相關法律規定之教職員，經原服務學校覈實出具證明之教職員年資。二、曾任編制內有給專任且符合公務人員任用法及其相關法律規定，並經銓敘審定…
- 行政公立學校教職員退休資遣撫卹條例 第13條 …於退撫新制實施後，曾任經政府立案或備查之海外全日制僑（華）校專任教職員年資，未核給退休金或資遣費，經原服務學校覈實出具證明，並經權責機關驗印證明者，得於轉任到職支薪之日起十年內，由服務學校向退撫基金管理機關申請補繳退撫基…
- 行政公立學校教職員退休資遣撫卹條例 第21條 校長、教師、專業技術人員、專業及技術教師、專任運動教練依第十八條第一項第一款與第二款及第十九條規定自願退休，除特殊原因外，其退休生效日以二月一日或八月一日為準。校長、教師、專業技術人員、專業及技術教師、專任運動教練依前條…
- 行政公立學校教職員退休資遣撫卹條例 第24條 教師、研究人員、專業技術人員、專業及技術教師、專任運動教練及新制助教有下列各款情事之一者，由服務學校報主管機關核定後，予以資遣：一、因系、所、科、組、課程調整或學校減班、停辦、合併、組織變更，現職已無工作又無其他適當工作…
- 行政公立學校教職員退休資遣撫卹條例 第94條 …所加發之薪給總額慰助金，由退撫基金支給。公立幼兒園編制內有給專任合格園長及教師之退休、撫卹、資遣、離職退費，分別準用本條例國民小學校長及教師之規定。
- 行政法務部矯正署少年矯正學校組織準則 第7條 矯正學校置教務主任一人，由校長就專任教師聘兼之。矯正學校置輔導主任一人，由校長就輔導教師聘兼之。矯正學校置學務主任一人，由校長就專任教師聘兼或由教導員兼任之。前三項聘兼為主任之教師均應為矯正學校編制內之專任教師，並應報請…