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第 2 / 2 頁- 行政農會人事管理辦法 第56條 …務，造成重大不良後果。四、品行不端，或違反有關法令禁止事項，嚴重損害農會聲譽，有具體事證。五、其平時考核獎懲抵銷後，累積達大過一次以上。農會編制員工之年度考核列戊等者，須以受考人在考核年度內，具有下列情事之一者為限：一、…
- 行政農田水利會會長及會務委員考核獎懲辦法 第14條 …外事件或重大變故之發生或已發生而措置得宜，能予有效控制，免遭嚴重損害者。（五）遇案情重大事件，不為利誘，不為勢劫，而秉持立場，為農田水利會增進榮譽，有具體事實者。二、有下列情事之一者，一次記二大過：（一）圖謀背叛國家，有…
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第54條 …涉及貪污案件，其行政責任重大。五、圖謀不法利益或言行不檢，致嚴重損害政府或農田水利事業人員聲譽。六、因服用酒類或施用毒品等致不能安全駕駛動力交通工具，且發生交通事故致人於死或重傷，或致人死傷而逃逸，違反有關法律規定。七、…
- 行政農田水利事業人員人事管理辦法 第55條 …件，或重大變故之發生，或已發生而措置得宜，能予有效控制，免遭嚴重損害。五、遇重大事件，不為利誘，不為勢劫，而秉持立場，為國家或機關增進榮譽，有具體事實。六、在工作中發明、創造，為國家取得重大經濟效益或增進社會重大公益，且…
- 行政農田水利會人事管理規則 第58條 …，其行政責任重大，有確實證據。六、圖謀不法利益或言行不檢，致嚴重損害農田水利會或農田水利會人員聲譽，有確實證據。七、脅迫、公然侮辱或誣告長官，情節重大，有確實證據。八、挑撥離間或破壞紀律，情節重大，有確實證據。九、曠職繼…
- 行政農田水利會人事管理規則 第59條 …件，或重大變故之發生，或已發生而措置得宜，能予有效控制，免遭嚴重損害。五、遇案情重大案件，不為利誘，不為勢劫，而秉持立場，為國家或機關增進榮譽，有具體事實。
- 行政文化部文化獎章頒給辦法 第2條 …文化事務之突發重大事故，防止其發生，或已發生而處置得宜，免遭嚴重損害。五、對國際文化交流有特殊貢獻或深具勛績，在國際間熱心支持我國國際文化交流，促進國際了解，或從事有關國際文化交流之學術研究，具特殊價值或重大成就。六、興…
- 行政獎章條例 第3條 …人民生命財產安全著有貢獻。六、對突發重大事故，處置得宜，免遭嚴重損害。七、其他特殊功績足資矜式。
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第11條 …不良後果，有確實證據。四、品性不端，或違反有關法令禁止事項，嚴重損害政府、本行或兩廠聲譽，有確實證據。
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第16條 …，其行政責任重大，有確實證據。五、圖謀不法利益或言行不檢，致嚴重損害政府、本行或兩廠聲譽，有確實證據。六、脅迫、公然侮辱或誣告長官，情節重大，有確實證據。七、挑撥離間或破壞紀律，情節重大，有確實證據。八、派用人員無正當理…
- 行政主計人員獎懲辦法 第10條 …大錯誤，嚴重影響當事人權益，或有偏私矇蔽行為，致機關信譽遭受嚴重損害，且有具體事證。八、處理主計資訊業務不當，發生重大錯誤，致機關信譽遭受損害，且有具體事證。
- 行政中央銀行人事管理準則 第21條 …不良後果，有確實證據。四、品行不端，或違反有關法令禁止事項，嚴重損害公務人員聲譽，有確實證據。
- 行政中央銀行人事管理準則 第26條 …，其行政責任重大，有確實證據。五、圖謀不法利益或言行不檢，致嚴重損害政府或公務人員聲譽，有確實證據。六、脅迫、公然侮辱或誣告長官，情節重大，有確實證據。七、挑撥離間或破壞紀律，情節重大，有確實證據。八、曠職繼續達四日，或…
- 考試公務人員考績法 第6條 …良後果，有確實證據者。四、品行不端，或違反有關法令禁止事項，嚴重損害公務人員聲譽，有確實證據者。
- 考試公務人員考績法 第12條 …涉及貪污案件，其行政責任重大。五、圖謀不法利益或言行不檢，致嚴重損害政府或公務人員聲譽。六、因服用酒類或施用毒品等致不能安全駕駛動力交通工具，且發生交通事故致人於死或重傷，或致人死傷而逃逸，違反有關法律規定。七、對他人為…
- 行政農田水利事業人員辦理農田水利事業作業基金不動產使用管理業務績效評核辦法 第5條 …次以上或一次記一大過以上。三、品行不端，或違反法令禁止事項，嚴重損害政府聲譽，有確實證據。