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第 19 / 22 頁- 行政長期照顧服務法 第7條 …究、審議及諮詢長照服務、本國長照人力資源之開發、收退費、人員薪資、監督考核等長期照顧相關事宜。前項代表中，相關學者專家與民間相關機構、團體代表及服務使用者代表，不得少於三分之二；服務使用者與單一性別代表不得少於三分之一；…
- 行政長期照顧服務法 第9條 …服務區域之劃分、社區長照服務之社區人力資源開發、收退費、人員薪資、服務項目、爭議事件協調等相關事項；並得與第七條規定合併設立。
- 行政兒童及少年福利與權益保障法 第25條 …團體代表，協調、研究、審議及諮詢居家式托育服務、收退費、人員薪資、監督考核等相關事宜，並建立運作管理機制，應自行或委託相關專業之機構、團體辦理。
- 行政全國性社會福利財團法人會計處理及財務報告編製準則 第33條 …款：不屬於應付票據及應付帳款之其他應付款項，如應付稅捐及應付薪資等。五、本期所得稅負債：指尚未支付之本期及前期所得稅。六、預收款項：指預為收納之各種款項；其應按主要類別分別列示，有特別約定事項者，應予揭露。七、負債準備－…
- 行政全國性社會福利財團法人會計處理及財務報告編製準則 第45條 …價值設算之租金及其他給付。（三）董事長為專職支薪者，應揭露其薪資。
- 行政長期照顧服務機構法人財務報告編製準則 第8條 …照機構財團法人提撥辦理研究發展、長照宣導教育、社會福利、員工薪資待遇及人才培訓之金額與支用情形；長照機構社團法人提撥辦理研究發展、人才培訓、長照宣導教育及社會福利之金額與支用情形。十五、重大之期後事項。十六、重要訴訟案件…
- 行政長期照顧服務機構法人財務報告編製準則 第24條 …十八條規定所提撥之研究發展、長照宣導教育、社會福利、提升員工薪資待遇及人才培訓等項目之期初提撥餘額、當期提撥金額、本期實際支用金額、期末限制解除轉出金額及期末提撥餘額。三、依法令或董事會因特殊目的就未受限淨值中提撥之金額…
- 行政一般廢棄物清除處理費徵收辦法 第2條 …處理直接業務之行政管理費、辦公費及行政事務費。二、人工成本：薪資、加班費及各項相關支出。三、復育成本：垃圾掩埋場封閉復育成本及垃圾焚化廠、其他一般廢棄物處理廠（場）終止使用之拆除預估成本。四、操作維護成本：油脂費、保養維…
- 行政環境保護財團法人會計處理及財務報告編製準則 第25條 …款：不屬於應付票據及應付帳款之其他應付款項，如應付稅捐及應付薪資等。五、本期所得稅負債：指尚未支付之本期及前期所得稅。六、預收款項：指預為收納之各種款項；其應按主要類別分別列示，有特別約定事項者，應予揭露。七、負債準備－…
- 行政環境保護財團法人會計處理及財務報告編製準則 第33條 …價值設算之租金及其他給付。（三）董事長為專職支薪者，應揭露其薪資。
- 行政回收廢棄物變賣所得款項提撥比例及運用辦法 第6條 …一項作為實際從事廢棄物回收工作人員每月所得獎勵金，不得超過其薪資總額（含基本工資、本俸及工作補助費、勤務津貼或主管加給）百分之三十。獎勵金應包括三節慰問金（品）、個人獎勵金、廢棄物稽查獎勵金及廢機動車輛查報（含張貼、移置…
- 行政環境保護財團法人設立許可及監督辦法 第10條 政府捐助之財團法人，對其專任董事長及其他從業人員薪資之支給方式與支給基準，應審酌本法第五十三條第二項所列因素，訂定薪資基準，提經董事會通過後，報本部核准。薪資基準變更時，亦同。前項薪資基準，除因羅致不易或具有專長特殊者外…
- 行政公共電視法 第20條 董事長為專任有給職，不得支領其他薪資、月退休金（俸）、月退職酬勞金或其他性質相當給與。董事為無給職，開會時支給出席費。董事會每月至少召開一次，董事長認為有必要或經三分之一以上董事之請求，得召開臨時會。董事會之決議，除本法…
- 行政公共電視法 第35條 公視之人事、薪資結構、預算（工程投標項目除外）、研究報告、年度報告、捐贈名單、著作權資料、及其他經董事會核定公開之資料，均應供公眾按工本費索閱。
- 行政無線電視事業公股處理條例 第14條 …用途。六、公共化無線電視事業不得將本條之捐贈作為獎金、紅利、薪資、加班費、福利金、津貼、退休金、資遣費及其他任何名目之人事費用。七、公共化無線電視事業不得規避、拒絕提供第十五條規定之資料。八、其他為達維護媒體專業自主，追…
- 行政臺灣地區與大陸地區人民關係條例 第25-1條 …一百八十三日者，其由該法人、團體或其他機構非在臺灣地區給與之薪資所得，不視為臺灣地區來源所得。
- 行政科技部主管政府捐助之財團法人監督辦法 第2條 …審、核轉、董事、監察人或監事之兼職費、董事長與其他從業人員之薪資等事項，應依本辦法規定辦理。
- 行政科技部主管政府捐助之財團法人監督辦法 第7條 財團法人董事長及其他從業人員之薪資支給基準應依本法第五十三條規定，經董事會決議後，報本會核准；修正時，亦同。前項所稱薪資，指財團法人董事長及其他從業人員，因工作而獲得之報酬，包括工資、薪金及按計件、計時、計日、計月以現金…
- 行政金融監督管理委員會所屬中央存款保險股份有限公司人員進用辦法 第8條 …契約人員，其任職期間之職務行為，不失其效力；業已依規定支付之薪資及其他給付，不予追還。
- 行政文化部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法 第3條 …文事業及自然人減輕營運困難補助。二、受中央政府命令停業者員工薪資及相關補貼。三、藝文艱困事業員工薪資及營運補貼。四、紓困貸款及利息補貼。五、本部及所屬機關（構）文化場館租金減免或規費補貼。六、其他經本部公告之措施。前項第…
- 行政文化部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法 第4條 前條第一項第一款之減輕營運困難補助項目包含人員薪資與酬勞、場地及設備租金、行政、製作等費用或其他經本部認定之項目；硬體設備等資本門費用不包括在內。前項之補助金額，申請者為自然人者，於每次公告最高補助新臺幣六萬元；申請者為…
- 行政文化部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法 第5條 符合第三條第一項第二款規定之事業，給付其員工薪資未達基本工資者，以其僱用員工數每人新臺幣一萬元計算，給予一次性停業補貼；事業之受僱員工給予一次性薪資補貼新臺幣三萬元，另由就業安定基金加發生活補貼新臺幣一萬元，由該事業一併…
- 行政發行人募集與發行海外有價證券處理準則 第9條 …市、上櫃公司或興櫃股票公司未依本法第十四條之六第一項規定設置薪資報酬委員會或未依相關法令規定辦理，情節重大者。十九、未依公司法第一百七十七條之一第一項但書規定將電子方式列為表決權行使管道之一者。二十、證券承銷商於發行人申…
- 行政大陸委員會訂定財團法人法授權規定事項辦法 第7條 政府捐助之財團法人，對其董事長及其他從業人員之薪資，應訂定薪資支給基準，經董事會決議後，報請本會核准。薪資支給基準變更時，亦同。本會審查前項薪資支給基準之訂定或變更案件時，應審酌設置性質、規模、人員專業性、責任輕重、民間…
- 行政大陸委員會訂定財團法人法授權規定事項辦法 第8條 前條所稱薪資，指董事長及其他從業人員，因工作而獲得之報酬，包括工資、薪金及按計件、計時、計日、計月，以現金或實物等方式給付之津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。前條薪資支給基準上限如下：一、董事長及秘書長：不得逾中央部…
- 行政大陸委員會訂定財團法人法授權規定事項辦法 第10條 政府捐助之財團法人現行薪資支給基準及獎金之發放與本辦法規定不符者，應予修正，並依本辦法規定辦理。
- 行政外國專業人才延攬及僱用法 第22條 …期間受聘僱從事專業工作，於首次符合在我國居留滿一百八十三日且薪資所得超過新臺幣三百萬元之課稅年度起算五年內，其各該在我國居留滿一百八十三日之課稅年度薪資所得超過新臺幣三百萬元部分之半數免予計入綜合所得總額課稅，且不適用所…
- 行政國家發展委員會主管財團法人管理監督作業辦法 第2條 …法第六十三條第一項規定指定加強監督之民間捐助之財團法人。三、薪資：指財團法人董事長及其他從業人員，因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計件、計時、計日、計月以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與。…
- 行政國家發展委員會主管財團法人管理監督作業辦法 第11條 政府捐助之財團法人，對其專任董事長及其他從業人員薪資之支給方式與支給基準，應審酌設置性質、規模、人員專業性、責任輕重、民間薪資水準及專業人才市場供需等因素，訂定薪資支給基準，提經董事會決議後，報本會核准；薪資支給基準變更…
- 行政國家發展委員會主管財團法人管理監督作業辦法 第12條 …發放基準。但有下列情形之一者，得酌予提高其獎金總額：一、員工薪資結構比照公務人員年功俸，並有敘年功俸最高俸級已無級可晉，且獎金最高為三點五個月薪給者，得按該等人員人數比例調增獎金總額之平均月數。二、定有自籌經費計畫者，得…