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第 17 / 43 頁- 行政勞工健康保護規則 本條文有附件第13條 …形評估。四、依評估結果採行之下列勞工健康服務措施：（一）安排醫師面談及健康指導。（二）採取書面或遠端通訊等方式，提供評估、建議或諮詢服務。雇主執行前項規定，應僱用勞工健康服務護理人員或依第五條規定委託勞工健康服務專業機構…
- 行政勞工健康保護規則 第19條 …、最近一次之作業環境監測紀錄及危害暴露情形等作業經歷資料交予醫師。前項作業環境監測紀錄及危害暴露情形等資料，屬游離輻射作業者，應依游離輻射防護法相關規定辦理。
- 行政勞工健康保護規則 第24條 …體格檢查、健康檢查或健康追蹤檢查後，應採取下列措施：一、參採醫師之建議，告知勞工，並適當配置勞工於工作場所作業。二、對檢查結果異常之勞工，應由醫護人員提供其健康指導；其經醫師健康評估結果，不能適應原有工作者，應參採醫師之…
- 行政勞工健康保護規則 第25條 …常氣壓、高架、精密或重體力勞動作業時，應參採從事勞工健康服務醫師綜合評估勞工之體格或健康檢查結果之建議，適當配置勞工之工作及休息時間。前項醫師之評估，依第三條或第四條規定免僱用或特約醫師者，得由辦理勞工體格及健康檢查之醫…
- 行政辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法 本條文有附件第4條 …一般體格及健康檢查項目之檢驗（查）設備及合格X光機。三、聘有醫師二名以上、醫事放射師（士）、醫事檢驗（生）及護理人員。四、申請日前二年內未因違反本辦法經撤銷或廢止認可。前項第三款所定之醫師及護理人員，除職業醫學科專科醫師…
- 行政辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法 第6條 …衛生福利主管機關醫院評鑑合格者。二、符合下列規定：（一）聘有醫師二名以上，其中一名具有中央衛生福利主管機關核發之職業醫學科專科醫師資格。（二）具有三年以上辦理勞工體格及健康檢查實務經驗，且無第二十二條或第二十三條所定違規…
- 行政辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法 本條文有附件第7條 …置或設備，應另符合下列各款條件：一、粉塵作業：聘有胸腔科專科醫師或職業醫學科專科醫師。二、噪音作業：（一）聘有耳鼻喉科專科醫師或職業醫學科專科醫師。（二）聽力檢查室可容許最大背景噪音量，符合附表三規定；申請辦理巡迴體格及…
- 行政辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法 本條文有附件第8條 …：一、中央衛生福利主管機關之醫院評鑑合格證明文件影本，或聘有醫師二名以上之證明文件影本，其中一名領有中央衛生福利主管機關核發之職業醫學科專科醫師證明。二、具有三年以上辦理勞工體格及健康檢查實務經驗之證明文件影本。三、合格…
- 行政辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法 本條文有附件第9條 …至附表六）。二、符合第五條規定之證明文件影本。三、胸腔科專科醫師或職業醫學科專科醫師證明文件影本（申請辦理粉塵作業類別者適用）。四、聽力檢查室可容許最大背景噪音量符合附表三之最近三年內檢測證明影本，及耳鼻喉科專科醫師或職…
- 行政辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法 第11條 …八條及第九條規定提供相關文件，並檢附第四條第一項第三款所定之醫師及護理人員在職教育訓練證明，重新申請認可。醫療機構申請認可，有不符本法或本辦法所定事項者，主管機關得令其限期補正，屆期未補正或補正未完全者，不予受理。中央主…
- 行政辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法 第14條 認可醫療機構應使辦理勞工體格與健康檢查之醫師及護理人員，接受下列各款課程之在職教育訓練，其訓練時間每三年合計至少十小時：一、職業衛生及健康檢查相關法規。二、健康檢查品質。三、健康管理及健康促進。辦理勞工體格及健康檢查之醫…
- 行政辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法 本條文有附件第15條 認可醫療機構辦理巡迴檢查時，應依下列規定辦理：一、置有醫師、醫事檢驗師（生）、護理人員及其他相關檢查之必要醫事人員各一人以上在現場執行業務。二、辦理噪音作業勞工特殊體格及健康檢查時，其聽力檢查室（亭）背景噪音量，於實施勞…
- 行政辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法 本條文有附件第16條 …別危害健康作業定期健康檢查管理分級之判讀，應由職業醫學科專科醫師為之。
- 行政辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法 第17條 …。但噪音作業聽力檢查之聽力師及前條所定檢查結果管理分級判讀之醫師，得依各類醫事人員有關法律規定，經事先報准，至該認可醫療機構辦理。第一項檢查項目，除血中鉛、尿中鉛、尿中鎳、尿中無機砷、尿中鎘、血中汞、尿中汞、尿中鉻、血清…
- 行政辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法 第23條 …。四、指派未具醫事人員資格、未符合第四條第二項所定訓練合格之醫師或護理人員，辦理勞工體格及健康檢查。五、認可期間不符合第四條至第七條規定，繼續辦理勞工體格及健康檢查業務。六、違反第十條第五項、第六項、第十二條第二項、第十…
- 行政勞動基準法第四十五條無礙身心健康認定基準及審查辦法 第3條 …水產養殖之投藥及消毒工作。六、違反公共秩序及善良風俗。七、經醫師評估超出生理或心理負擔能力。八、職業安全衛生法、兒童及少年福利與權益保障法及其他法令所禁止從事之工作。九、其他經主管機關認定有礙身心健康之工作。
- 行政職業安全衛生法 第20條 …前項檢查應由中央主管機關會商中央衛生主管機關認可之醫療機構之醫師為之；檢查紀錄雇主應予保存，並負擔健康檢查費用；實施特殊健康檢查時，雇主應提供勞工作業內容及暴露情形等作業經歷資料予醫療機構。前二項檢查之對象及其作業經歷、…
- 行政職業安全衛生法 第21條 …康檢查發現勞工有異常情形者，應由醫護人員提供其健康指導；其經醫師健康評估結果，不能適應原有工作者，應參採醫師之建議，變更其作業場所、更換工作或縮短工作時間，並採取健康管理措施。雇主應依前條檢查結果及個人健康注意事項，彙編…
- 行政職業安全衛生法 第29條 …。未滿十八歲者從事第一項以外之工作，經第二十條或第二十二條之醫師評估結果，不能適應原有工作者，雇主應參採醫師之建議，變更其作業場所、更換工作或縮短工作時間，並採取健康管理措施。
- 行政職業安全衛生法 第31條 …制及分級管理措施；對於妊娠中或分娩後未滿一年之女性勞工，應依醫師適性評估建議，採取工作調整或更換等健康保護措施，並留存紀錄。前項勞工於保護期間，因工作條件、作業程序變更、當事人健康異常或有不適反應，經醫師評估確認不適原有…
- 行政女性勞工母性健康保護實施辦法 第2條 …事有母性健康危害之虞之工作所採取之措施，包括危害評估與控制、醫師面談指導、風險分級管理、工作適性安排及其他相關措施。二、母性健康保護期間（以下簡稱保護期間）：指雇主於得知女性勞工妊娠之日起至分娩後一年之期間。
- 行政女性勞工母性健康保護實施辦法 本條文有附件第7條 …健康狀況異常，需進一步評估或追蹤檢查者，雇主應轉介婦產科專科醫師或其他專科醫師，並請其註明臨床診斷與應處理及注意事項。勞工於接受第一項之面談時，應依附表二填寫健康情形，並提供孕婦健康手冊予醫護人員。
- 行政女性勞工母性健康保護實施辦法 第8條 …期間，因工作條件改變、作業程序變更、健康異常或有不適反應，經醫師診斷證明不適原有工作者，雇主應依前二條規定重新辦理。
- 行政女性勞工母性健康保護實施辦法 第9條 …標準十分之一。（二）第三條或第五條第二項之工作或其他情形，經醫師評估無害母體、胎兒或嬰兒健康。二、符合下列條件之一者，屬第二級管理：（一）作業場所空氣中暴露濃度在容許暴露標準十分之一以上未達二分之一。（二）第三條或第五條…
- 行政女性勞工母性健康保護實施辦法 第10條 …其化合物散布場所之工作，應依下列血中鉛濃度區分風險等級，但經醫師評估須調整風險等級者，不在此限：一、第一級管理：血中鉛濃度低於五μg/dl者。二、第二級管理：血中鉛濃度在五μg/dl以上未達十μg/dl。三、第三級管理：…
- 行政女性勞工母性健康保護實施辦法 第11條 前二條風險等級屬第二級管理者，雇主應使從事勞工健康服務醫師提供勞工個人面談指導，並採取危害預防措施；屬第三級管理者，應即採取工作環境改善及有效控制措施，完成改善後重新評估，並由醫師註明其不適宜從事之作業與其他應處理及注意…
- 行政女性勞工母性健康保護實施辦法 本條文有附件第12條 …、作業環境監測紀錄及危害暴露情形等資料，提供予勞工健康服務之醫師或職業醫學科專科醫師，並由醫師依附表三，提供工作適性安排之建議。雇主應參照前項醫師之建議，採取必要之母性健康保護，對其建議有疑慮時，應再請職業醫學科專科醫師…
- 行政女性勞工母性健康保護實施辦法 第13條 雇主對於前條適性評估之建議，應使從事勞工健康服務之醫師與勞工面談，告知工作調整之建議，並聽取勞工及單位主管意見。雇主所採取母性健康保護，應尊重勞工意願，並依勞動基準法、性別平等工作法及游離輻射防護法之規定辦理。勞工對於雇…
- 行政職業安全衛生顧問服務機構與其顧問服務人員之認可及管理規則 本條文有附件第5條 …置除依前款規定外，應另符合下列規定：（一）特約職業醫學科專科醫師至少一人。（二）專職顧問人員之組成，應包括第十條第三款勞工健康服務護理人員，及同條第四款勞工健康服務相關人員所列資格之一。（三）前目人員，至少一人具甲種職業…
- 行政職業安全衛生顧問服務機構與其顧問服務人員之認可及管理規則 第10條 …管機關登錄為該顧問機構之勞工健康顧問人員：一、職業醫學科專科醫師，且工作達二年以上。二、具勞工健康保護規則所定勞工健康服務醫師資格，且工作達三年以上。三、具勞工健康保護規則所定勞工健康服務護理人員資格，且工作達三年以上。…