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第 17 / 19 頁- 司法法官法 第35條 …一、受評鑑法官所屬機關法官三人以上。二、受評鑑法官所屬機關、上級機關或所屬法院對應設置之檢察署。三、受評鑑法官所屬法院管轄區域之律師公會或全國性律師公會。四、受評鑑法官所承辦已終結案件檢察官以外之當事人或犯罪被害人。就第…
- 考試公務人員退休資遣撫卹法施行細則 第18條 …之程序，於依公務人員考績法規定未設有考績委員會之機關，應送由上級機關考績委員會覈實辦理。
- 考試公務人員退休資遣撫卹法施行細則 第44條 …之程序，於依公務人員考績法規定未設有考績委員會之機關，應送由上級機關考績委員會覈實辦理。但另有懲處規定者，從其規定之程序辦理。
- 考試公務人員退休資遣撫卹法施行細則 第64條 …之程序，於依公務人員考績法規定未設有考績委員會之機關，應送由上級機關考績委員會覈實辦理。
- 考試公教人員保險法 第20條 …或民營化等情形，應依其情形，改由承受其業務之機關（構）學校或上級機關或法人主管機關或事業主管機關按月支給。第一項所定應負支給及財務責任者有未支給或逾期支給情形，致被保險人蒙受損失時，應由各該負支給及財務責任之最後服務機關…
- 司法司法院司法獎章頒給辦法 第4條 …一者，由服務機關於其退休（職）、辭職或死亡時請頒，機關首長由上級機關請頒。但依法官法第七十七條第一項、第二項規定申請停止辦理審判案件者，由服務機關於其申請同時請頒之。司法院暨所屬各機關以外之人員符合第二條各款所定情形之一…
- 考試公務人員保障法 第10條 …公務人員，於停職事由消滅後三個月內，得申請復職；服務機關或其上級機關，除法律另有規定者外，應許其復職，並自受理之日起三十日內通知其復職。依前項規定復職之公務人員，服務機關或其上級機關應回復原職務或與原職務職等相當或與其原…
- 考試公務人員保障法 第11條 …員，其停職處分經撤銷者，除得依法另為處理者外，其服務機關或其上級機關應予復職，並準用前條第二項之規定。前項之公務人員於復職報到前，仍視為停職。依第一項應予復職之公務人員，於接獲復職令後，應於三十日內報到，並於復職報到後，…
- 考試公務人員保障法 第12條 …除法律另有規定者外，其具有考試及格或銓敘合格之留用人員，應由上級機關或承受其業務之機關辦理轉任或派職，必要時先予輔導、訓練。依前項規定轉任或派職時，除自願降低官等者外，其官等職等應與原任職務之官等職等相當，如無適當職缺致…
- 考試公務人員保障法 第12-1條 …面為之。除有危害國家安全之虞或法律另有規定者外，服務機關或其上級機關不得拒絕之。服務機關或其上級機關應於收受辭職書之次日起三十日內為准駁之決定。逾期未為決定者，視為同意辭職，並以期滿之次日為生效日。但公務人員指定之離職日…
- 考試公務人員保障法 第19-1條 …十五萬元以下罰鍰，並得按次處罰。第一項第二款及第三款情形，經上級機關通知限期改善，或無上級機關經保訓會通知限期改善，屆期未改善者，處應負責人員新臺幣三萬元以上一百五十萬元以下罰鍰。第一項第三款情形，致生重大災害者，處應負…
- 考試公務人員保障法 第19-2條 …施或防免職場霸凌行為有不當或違法時，得主動實施檢查，或通知其上級機關實施檢查。其有不合規定者，應告知違反法令條款，並通知屆期改善；屆期未改善，按違失情節輕重，依相關規定處理。職場霸凌申訴受理機關應將前條第六項職場霸凌成立…
- 考試公務人員保障法 第28條 原處分機關之認定，以實施行政處分時之名義為準。但上級機關本於法定職權所為行政處分，交由下級機關執行者，以該上級機關為原處分機關。
- 考試公務人員保障法 第92條 …員為薦任第九職等以下人員，由保訓會通知原處分機關或服務機關之上級機關依法處理。前項違失人員如為民意機關首長，由保訓會處新臺幣十萬元以上一百萬元以下罰鍰，並公布違失事實。前項罰鍰，經通知限期繳納，逾期不繳納者，依法移送強制…
- 司法司法院所屬各機關公務人員交代條例施行細則 第3條 …代，由本院派員監交。非本院直屬各機關首長交代，由各機關之直接上級機關派員監交。前項各機關主管人員交代，由各該機關派員監交。經管人員交代，由各該機關派員會同該主管人員監交。
- 司法司法院所屬各機關公務人員交代條例施行細則 第10條 …退回其錯誤或可疑部分之清冊或總目錄，並會同監交人員，報請該管上級機關或機關首長核辦。
- 司法司法院所屬各機關公務人員交代條例施行細則 第13條 …屆時仍未移交或移交不清者，應由新任人員會同監交人員，報請該管上級機關或機關首長核辦。該管上級機關或機關首長，對於前項報告，應即依公務人員交代條例第十七條之規定，指定日期，派員督飭卸任人員依限移交清楚，逾期移交不清者，依法…
- 司法司法院所屬各機關公務人員交代條例施行細則 第14條 …錄清冊，如發現卸任人員虧短公款及挪用財物情事，應立即報請該管上級機關或機關首長核辦。
- 監察審計法施行細則 第11條 審計人員赴各機關執行職務，必要時得通知該機關長官或其上級機關派員蒞視，其結果得製作筆錄，由關係人及蒞視人簽名或蓋章。
- 監察審計法施行細則 第24條 …達於各該機關。其有特殊情形，經審計機關同意者，得由各該機關之上級機關收轉。
- 監察審計法施行細則 第76條 各機關長官或其上級機關，接到審計機關依本法第七十八條所為之通知時，應依限期追繳，並將其執行結果，報告審計機關。前項追繳限期由審計機關定之。
- 考試公務人員陞遷法 第8條 …性質特殊之機關，經主管機關核准者，其人員之陞遷甄審（選）得由上級機關統籌辦理，不受第一項之限制。
- 考試公務人員陞遷法 第10條 各機關下列職務，得免經甄審（選），由本機關或其上級機關首長逕行核定，不受第十二條第一項第七款規定之限制：一、機關首長、副首長。二、幕僚長、副幕僚長。三、機關內部一級單位主管職務。四、機關內部較一級業務單位主管職務列等為高…
- 考試各機關人事資料管理規則 第6條 …機關遇有裁撤、組織變更等情事時，人事資料檔案應移轉承受機關或上級機關辦理。離職人員之個人資料檔案，應永久保存。
- 考試公教人員保險法施行細則 第84條 …本保險業務計畫及準備金積存、運用狀況，編列年度預算，於報送其上級機關之同時，函報公教人員保險監理委員會；事後並提出月份財務報告、半年及年終時之結算與決算總報告。前項預算、結算與決算總報告，經公教人員保險監理委員會審核並提…
- 考試公務人員執行職務安全及衛生防護辦法 第32條 …申訴；服務機關依第五條第四項免設防護委員會者，公務人員得逕向上級機關提出職場霸凌之申訴。各機關人員遭受職場霸凌，行為人為機關首長，應向上級機關提出職場霸凌之申訴；其無上級機關者，由該機關受理職場霸凌之申訴，但涉及職場霸凌…
- 考試公務人員執行職務安全及衛生防護辦法 第34條 …比例不得少於三分之一；外部成員不得少於二分之一；被申訴人為無上級機關之機關首長，前項調查小組成員中，外部成員不得少於三分之二。參與職場霸凌申訴案件之調查、處理人員之迴避，應依行政程序法第三十二條及第三十三條規定辦理。
- 考試公務人員執行職務安全及衛生防護辦法 第38條 …訴人。調查報告及申訴成立與否之決定，應於決定作成日起七日內送上級機關備查。職場霸凌行為人為機關首長時，其調查報告、相關事證及申訴成立與否之決定，應於決定作成日起七日內送保訓會。
- 考試公務人員執行職務安全及衛生防護辦法 第45條 各機關未依本辦法規定辦理，經上級機關查核命其限期改善仍未改善者，應通報保訓會並要求其提出檢討改善報告，調查相關人員違失責任，按違失情節輕重，依相關規定予以處理。無上級機關經保訓會通知限期改善，屆期未改善者亦同。依本辦法辦…
- 考試各機關機要人員進用辦法 第4條 …書長一人，或直轄市議會秘書長、副秘書長其中一人，必要時，報經上級機關核准者，得於前條所定員額內以機要人員進用。但直轄市政府、縣（市）政府之秘書長及置有副市長之縣轄市公所之主任秘書，不得以機要人員進用。