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  1. 行政國防醫學大學軍事教育基金管理及監督辦法 第22條 …度稽核計畫,並作成年度稽核報告,經校務會議通過後,報管理機關備查。前項年度稽核計畫,得納入風險評估結果、開源節流計畫執行情形及其他相關事項。
  2. 行政國防醫學大學軍事教育基金管理及監督辦法 第32條 …審議,經校務會議通過後,於前一年度十二月三十一日前報管理機關備查。第一項第三款所稱財務預測,指學校預測未來三年資金來源、用途及可用資金變化情形。
  3. 行政國防醫學大學軍事教育基金管理及監督辦法 第33條 …,於每年六月三十日前,將前一年度之本基金績效報告書報管理機關備查。
  4. 行政國防醫學大學軍事教育基金管理及監督辦法 第34條 學校年度財務規劃報告書及本基金績效報告書,應於管理機關備查後一個月內公告,並登載於學校網頁建置之本基金公開專區。
  5. 行政國防醫學大學軍事教育基金管理及監督辦法 第38條 …其他相關事項之規定,由學校定之,經校務會議通過後,報管理機關備查。
  6. 行政個人適用企業併購法延緩課徵所得稅辦法 第4條 …定延緩繳稅情形表,並檢附下列文件向公司所在地稅捐稽徵機關申請備查,始得適用本辦法個人股東延緩繳稅規定;逾期申請者,不予受理:一、個人股東擇定延緩繳稅聲明書。其依前條第二項但書規定主張採個別辨認法計算股利所得者,應併附個人…
  7. 行政個人適用企業併購法延緩課徵所得稅辦法 第5條 公司應於稅捐稽徵機關核發備查函送達之日起十日內,將個人股東適用延緩繳稅之股利所得按三年平均計算,填具緩繳股利憑單,向該管稅捐稽徵機關辦理申報,並將憑單填發個人股東,免依所得稅法第八十八條規定辦理扣繳,及免依同法第九十二條…
  8. 行政個人適用企業併購法延緩課徵所得稅辦法 第6條 個人股東依第三條第一項規定選擇延緩繳稅且經稅捐稽徵機關備查者,應於取得股份日次年度之第三年起,分三年按前條規定緩繳股利憑單所載金額,依所得稅法規定辦理結算申報或申報納稅。個人股東於延緩課徵所得稅期間死亡者,其未申報課徵所…
  9. 行政個人適用企業併購法延緩課徵所得稅辦法 第7條 公司依第四條第一項規定申請備查,經稅捐稽徵機關函復不符合規定或不予受理者,且函復時已逾股利憑單申報期限或扣繳稅款繳納及扣繳憑單申報期限,其股東如為居住者,公司應於申請備查結果函或不予受理函送達之日起一個月內,向稅捐稽徵機…
  10. 行政適用生技醫藥產業發展條例緩課所得稅辦法 第2條 …度營利事業所得稅結算申報時,併同檢附主管機關核發符合該規定之備查函影本。
  11. 行政丹娜絲颱風及七二八豪雨災後復原重建特別條例 第5條 …一項特別預算案未完成法定程序前,先行支付其一部分,並送立法院備查。中央政府補助地方執行機關之經費,地方執行機關應依補助之目的及項目支用,不得移作他用。
  12. 行政丹娜絲颱風及七二八豪雨災後復原重建特別條例 第8條 …,應將預算之工作計畫實施內容概述及預計實施進度,按季送立法院備查。
  13. 行政花蓮馬太鞍溪堰塞湖災後重建特別條例 第10條 …,應將預算之工作計畫實施內容概述及預計實施進度,按季送立法院備查。
  14. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第4條 …下簡稱管理會)政府代表。五、研究學院年度經營規劃及績效報告之備查。六、研究學院創新計畫之變更。七、研究學院之停辦或不續辦。八、組成專案小組訪視或委請會計師查核研究學院運作情形。九、其他有關研究學院之監督。前項審議會置委員…
  15. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第11條 …計畫內容擬訂,並依本條例所定程序通過後,由國立大學報主管機關備查。
  16. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第14條 …。二、研究學院停辦或不續辦計畫之審議。三、研究學院改善計畫之備查。四、研究學院年度經營規劃及績效報告書之備查。五、監督會產業代表、校長提名之專任教師代表及校外學者專家委員聘任之同意。六、監督會之運作、績效考核及其他應遵行…
  17. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第16條 …議。九、研究學院經管理會認定經營規劃及績效不佳情形改善計畫之備查。十、研究學院依績效報告書提出改善計畫之審議。十一、研究學院續辦、停辦計畫之審議或提出及不續辦計畫之審議。十二、管理會之運作、績效考核及其他應遵行事項規定之…
  18. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第19條 …之範圍內,經管理會決議增列之職權。前項第三款規定,應報監督會備查。
  19. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第20條 …他應遵行事項,由研究學院擬訂,並經管理會審議通過後,報監督會備查,不受大學法第十三條第二項及公務人員任用法第二十一條規定限制。
  20. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第21條 …他應遵行事項,由研究學院訂定後,經管理會審議通過後,報監督會備查,不受大學法第二十條規定限制。
  21. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第23條 …及其他相關事項,由研究學院擬訂,經管理會審議通過後,報監督會備查。研究學院新設之碩士班或博士班,應分別以一班為原則,經主管機關依第十二條第一項規定核定續辦者,其碩士班及博士班學生人數得逐年增加。
  22. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第25條 …入之比率及用途,由研究學院擬訂,經管理會審議通過後,報監督會備查。
  23. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第27條 …、監辦、爭議處理及相關事項,並應經管理會審議通過後,報監督會備查。
  24. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第28條 …、用途及其他相關事項,經管理會審議通過後,報監督會及主管機關備查,並訂定書面契約。前項國有不動產、動產之提供使用年限,應不超過主管機關核定之計畫年限。研究學院與合作企業訂定之契約屆期,且不再續訂契約時,提供使用之國有不動…
  25. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第29條 …由研究學院擬訂相關人事制度規定,經管理會審議通過後,報監督會備查。
  26. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第30條 …由研究學院擬訂相關人事制度規定,經管理會審議通過後,報監督會備查:一、編制內教師、專業技術人員與研究人員之本薪(俸)、年功薪(俸)及加給以外之給與事項。二、編制內職員辦理研究學院業務有績效之工作酬勞。三、國立大學主聘並與…
  27. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第31條 …由研究學院擬訂相關人事制度規定,經管理會審議通過後,報監督會備查,不受大學法第十三條第二項、第四項、第十四條第二項及公務人員任用法第二十一條規定限制。
  28. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第32條 …由研究學院擬訂相關人事制度規定,經管理會審議通過後,報監督會備查,不受大學法第十八條、教育人員任用條例第二十六條第一項第三款、第三十七條第一項、教師法第十條第三項規定限制。
  29. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第33條 …由研究學院擬訂相關人事制度規定,經管理會審議通過後,報監督會備查,不受教育人員任用條例第三十四條、公務員服務法第十三條第一項、第二項及第十四條規定限制。
  30. 行政國家重點領域產學合作及人才培育創新條例 第34條 …由研究學院擬訂相關人事制度規定,經管理會審議通過後,報監督會備查,不受教育人員任用條例第三十三條不得任用為專任教育人員規定限制。但不得逾七十歲當學期。