「適當」的搜尋結果
條文搜尋結果
第 165 / 165 頁- 考試公務人員安全及衛生防護辦法 第45條 …者亦同。依本辦法辦理安全及衛生防護措施著有績效者，各機關得予適當獎勵。
- 考試公務人員退休撫卹基金管理委員會辦事細則 第19條 本會人員因事不能執行職務或請假時，應依規定指定或委託適當人員代理其職務，代理人就代理職務負其責任。
- 考試公務員轉任受託處理大陸事務機構轉任方式回任年資採計方式職等核敘及其他應遵行事項辦法 第4條 …所具任用資格相當之職務出缺時，應優先安排其回任。原服務機關無適當職缺安排回任時，應由原服務機關之主管機關協調所屬機關、公立學校或公營事業機構安排其回任。前項回任職務之安排，如經徵得回任人員同意，得以較低之官等、職等職務回…
- 監察政治獻金查核準則 第18條 …應確認其來源為個人、營利事業、人民團體、政黨或匿名捐贈，編入適當之收入科目。前項捐贈有指定用途者，應於會計報告書揭露之。收受獨資或合夥經營之事業、事務所、醫院、診所、補習班或其他屬所得稅法第十一條第一項所定執行業務者之捐…
- 監察政治獻金查核準則 第40條 …用完畢無賸餘價值或使用期限屆滿時，按其用途，等額等量分別列入適當支出科目核銷。如有變賣、毀損或廢棄者，應將原財產沖銷。前項核銷憑證，以內部支用憑證註明核銷內容作為證明。政黨及政治團體之非消耗性財產，應採直線法按期提列折舊…
- 考試職等標準 …具備較高審辨力，以辨別不合規定或錯誤之事實，或對主辦業務提出適當之建議。充任本職等各職務之人員，須具有下列資格之一者：1曾任本職系或同職組各職系第三職等職務，經依法取得升等任用資格者。2依公務人員任用法律銓敘合格實授，或…
- 考試公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法 第5條 …具工作內容證明，就其工作內容對照職系說明書或職務說明書認定其適當職系後，依前二款認定之。必要時，得由銓敘部會同各該主管機關訂定對照表認定之。
- 監察審計部桃園市審計處辦事細則 第21條 …二層負責。各層負責人員奉准差、假不能執行職務時，應指定或委託適當人員代理，代理人就代理職務負其責任。
- 監察審計部高雄市審計處辦事細則 第21條 …二層負責。各層負責人員奉准差、假不能執行職務時，應指定或委託適當人員代理，代理人就代理職務負其責任。
- 考試公務人員考績法施行細則 第6條 …者，由機關長官衡量其平時成績紀錄及獎懲，或就其具體事蹟，評定適當考績等次。受考人兼具第四條及本法第六條所列舉甲等及丁等條件者，除其獎懲已依本法第十二條規定相互抵銷者外，由機關長官視情節，評定適當考績等次。
- 監察審計部臺北市審計處辦事細則 第21條 …二層負責。各層負責人員奉准差、假不能執行職務時，應指定或委託適當人員代理，代理人就代理職務負其責任。
- 監察審計部臺灣省新竹市審計室辦事細則 第17條 …二層負責。各層負責人員奉准差、假不能執行職務時，應指定或委託適當人員代理，代理人就代理職務負其責任。
- 監察審計部臺灣省嘉義市審計室辦事細則 第17條 …二層負責。各層負責人員奉准差、假不能執行職務時，應指定或委託適當人員代理，代理人就代理職務負其責任。
- 考試公務人員陞遷法施行細則 第4條 …別高低依序辦理陞遷作業。本法第六條第二項但書所稱次一序列中無適當人選，指次一序列具有擬陞任職務任用資格人員均經甄審委員會評定為非適當人選，或均經書面或其他足以確認之方式聲明不參加該職務之陞任甄審並經機關首長同意，或次一序…
- 監察審計部臺灣省臺東縣審計室辦事細則 第17條 …二層負責。各層負責人員奉准差、假不能執行職務時，應指定或委託適當人員代理，代理人就代理職務負其責任。
- 監察審計部臺灣省澎湖縣審計室辦事細則 第17條 …二層負責。各層負責人員奉准差、假不能執行職務時，應指定或委託適當人員代理，代理人就代理職務負其責任。
- 考試公務員服務法 第12條 …特性或工作性質特殊而須實施輪班輪休人員之健康，辦公日中應給予適當之連續休息時數，並得合理彈性調整辦公時數、延長辦公時數及休息日數。輪班制公務員更換班次時，至少應有連續十一小時之休息時間。但因應勤（業）務需要或其他特殊情形…
- 考試公務員服務法 第15條 …（構）備查。公務員得於法定工作時間以外，依個人才藝表現，獲取適當報酬，並得就其財產之處分、智慧財產權及肖像權之授權行使，獲取合理對價。第二項、第四項及第六項之行為，對公務員名譽、政府信譽、其本職性質有妨礙或有利益衝突者，…
- 考試公務人員退休資遣撫卹法 第67條 …率達正百分之五時，應依該成長率調整之；或至少每四年應予檢討，適當調整，但成長率為零或負數時，不予調整；其相關執行規定，於本法施行細則定之。
- 考試公務人員協會法 第39條 …爭議裁決案件，如因其性質特殊，而無法於第四十條所聘人員中覓妥適當人選擔任時，於經主管機關同意後，雙方當事人得選定其他人員擔任爭議裁決委員。
- 監察監察法施行細則 第14條 …軍法機關者，俟各該機關將辦理確定情形，通知監察院後核議。認為適當，即由提案委員製定結案報告書，提報監察院會議。提案委員認為尚須查明者，由監察院行文有關機關查詢，或由提案委員逕行調查，經查詢或調查後，認為適當，再製定結案報…
- 監察監察法施行細則 第20-1條 …答覆者，除依前條規定辦理外，如有藉故敷衍、推責、延宕，或不為適當之改善與處置，或經質問後仍未切實改善，或改善後就同一性質之事件仍一再發生相同、類似違失情事者，經調查屬實，對該主管長官，得逕依本法第六條或第十九條之規定辦理…
- 監察監察法施行細則 第21條 …於一個月內提出核簽意見者，委員會得逕行處理。委員會審查後認為適當，即決議製定結案報告書，提報監察院會議。委員會認為尚須查明者，得決議由監察院行文有關機關查詢或推派委員調查，經查詢或調查後認為適當，再決議製定結案報告書，提…
- 監察審計部福建省金門縣審計室辦事細則 第17條 …二層負責。各層負責人員奉准差、假不能執行職務時，應指定或委託適當人員代理，代理人就代理職務負其責任。
- 監察審計部臺灣省宜蘭縣審計室辦事細則 第17條 …二層負責。各層負責人員奉准差、假不能執行職務時，應指定或委託適當人員代理，代理人就代理職務負其責任。
- 監察審計部臺灣省屏東縣審計室辦事細則 第17條 …二層負責。各層負責人員奉准差、假不能執行職務時，應指定或委託適當人員代理，代理人就代理職務負其責任。
- 監察審計部臺灣省苗栗縣審計室辦事細則 第17條 …二層負責。各層負責人員奉准差、假不能執行職務時，應指定或委託適當人員代理，代理人就代理職務負其責任。
- 監察審計部臺灣省基隆市審計室辦事細則 第18條 …二層負責。各層負責人員奉准差、假不能執行職務時，應指定或委託適當人員代理，代理人就代理職務負其責任。