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第 14 / 35 頁- 行政僑生回國就學及輔導辦法 第3條 …致無法返回僑居地，有證明文件。前條第一項所定取得僑居地永久或長期居留證件，得以取得僑居地公民權、永久居留權或以其所持中華民國護照已加簽僑居身分認定之。
- 行政僑生回國就學及輔導辦法 第6條 …及大陸地區臺商學校之學歷同我國同級學校學歷。三、僑居地永久或長期居留證件。四、志願序。但向單獨招收僑生之大學提出申請者，免附。五、招生學校所規定之其他文件。前項第二款學歷證明文件及成績單，於申請入學國民小學一年級上學期者…
- 行政專科學校法施行細則 第5條 本法第二十五條第一項所定長期聘任，其聘期由各專科學校定之。專科學校應依教師法及本法第二十八條教師評鑑規定，訂定其教師解聘、停聘及不續聘之規定。
- 行政全國性教育財團法人會計處理及財務報告編製準則 第34條 …）無形資產。（六）其他資產。二、負債：（一）流動負債。（二）長期負債。（三）其他負債。三、淨值：（一）基金總額。（二）公積。（三）累積餘絀。（四）淨值其他項目。
- 行政圖書館設立及營運標準 本條文有附件第9條 …備應配合業務需要、善用資訊科技、應用通用設計原則，並考量未來長期之發展。圖書館館內空間之分配，應滿足典藏、服務及行政工作等需求。圖書館建築設備，應參考公共圖書館建築設備之國家標準，並考量特殊讀者之需求。圖書館館舍設備基準…
- 行政特殊教育法 第45條 …學校辦理資賦優異教育，並運用學術、社教及民間等資源辦理，建立長期追蹤輔導機制。中央主管機關為協助直轄市、縣（市）主管機關推動前項資賦優異教育工作，應予以補助經費。
- 行政教師法 第9條 高級中等以下學校教師之聘任，分初聘、續聘及長期聘任，除有下列情形之一者外，應經教師評審委員會審查通過後，由校長聘任之：一、依師資培育法規定分發之公費生。二、依國民教育法或高級中等教育法回任教師之校長。前項教師評審委員會之…
- 行政教師法 第10條 …優良者，經教師評審委員會全體委員三分之二以上審查通過後，得以長期聘任，其聘期由各校教師評審委員會訂定之，至多七年。專科以上學校教師之聘任及期限，分別依大學法及專科學校法之規定辦理。
- 行政身心障礙及資賦優異學生鑑定辦法 第7條 …下列各款規定之一：一、先天性肢體功能障礙。二、疾病或意外導致長期持續性肢體功能障礙。
- 行政身心障礙及資賦優異學生鑑定辦法 第9條 本法第三條第七款所稱身體病弱，指罹患疾病，且體能衰弱，需長期療養，致影響參與學習活動。前項所定身體病弱，其相關疾病應經由該專科醫師診斷。
- 行政身心障礙及資賦優異學生鑑定辦法 第10條 本法第三條第八款所稱情緒行為障礙，指長期情緒或行為表現顯著異常，致嚴重影響學校適應；其障礙非因智能、感官或健康等因素直接造成之結果。前項情緒行為障礙之症狀，包括精神性疾患、情感性疾患、畏懼性疾患、焦慮性疾患、注意力缺陷過…
- 行政身心障礙及資賦優異學生鑑定辦法 第17條 …賽或展覽活動表現特別優異，獲前三等獎項。三、參加學術研究單位長期輔導之有關學科研習活動，成就特別優異，經主辦單位推薦。四、獨立研究成果優異並刊載於學術性刊物，經專家學者或指導教師推薦，並檢附具體資料。
- 行政高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法 第28條 …則，並自輔導小組召開第一次會議之日起算；必要時，得予延長，延長期間不得逾一個月，並應通知教師。。二、輔導期間，輔導小組應召開輔導會議、入班觀察或以其他適當方式，輔導教師改善。三、輔導應依據教學不力或不能勝任工作之調查報告…
- 行政高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法 第55條 …開第一次會議之日起二個月內完成調查報告；必要時，得予延長，延長期間不得逾一個月。依前條第一項第三款另組輔導小組時，委員應全部依主管機關推薦名單，並應包括輔導人才庫之輔導員至少一人。但偏遠地區學校，不在此限。輔導期間以二個…
- 行政特殊教育學生申訴服務辦法 第15條 …六、調查小組應於組成後十五日內完成調查；必要時，得予延長，延長期間不得逾十日，並應通知申訴人。七、申評會或調查小組之調查，不受該事件司法程序進行之影響。調查小組調查完成後，應製作調查報告，提申評會審議；審議時，申評會得要…
- 行政特殊教育學生調整入學年齡及修業年限實施辦法 第2條 …第十四條所稱延長修業年限，指延長各教育階段修業年限，其最高延長期間規定如下：一、國民中小學：二年。二、高級中等學校：四年。三、專科學校五年制：四年。四、專科學校二年制：二年。五、大學：四年。前二項之年限調整應以學期為生效…
- 行政特殊教育學生調整入學年齡及修業年限實施辦法 第5條 …致學前教育或早期療育不足，或因醫療需求、健康狀況不宜到校，需長期接受治療或休養。四、後續處理：經鑑輔會不予核定暫緩入學者，應即依規定入學；核定暫緩入學者，由戶籍所在地直轄市、縣（市）主管機關核發暫緩入學證明書，函知其戶籍…
- 行政學生輔導法 第7條 …動之實施。高級中等以下學校之專責單位或專責人員遇有中途輟學、長期缺課、中途離校、身心障礙、自我傷害、特殊境遇、文化或經濟弱勢及其他明顯有輔導需求之學生，應主動提供輔導資源。學校執行學生輔導工作，必要時，得結合學生輔導諮商…
- 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第32條 …練業務，且努力推行，著有成效。（二）對學校運動事務、設施，有長期發展計畫，且能切實執行，績效卓著。（三）研究改進訓練方法，確能增進訓練效果，提高選手程度。（四）自願輔導選手運動訓練項目，並能注意選手身心健康，且訓練成績優…
- 行政高級中等學校學生申訴評議委員會組織及運作辦法 第15條 …調查小組應於組成後十五日內完成調查報告；必要時，得予延長，延長期間不得逾十日，並應通知申訴人。調查小組完成調查報告後，應提申評會審議；審議時，調查小組應依申評會通知，推派代表列席說明。
- 行政高級中等學校學生申訴評議委員會組織及運作辦法 第40條 …調查小組應於組成後二十日內完成調查報告；必要時，得予延長，延長期間不得逾二十日，並應通知再申訴人。調查小組完成調查報告後，應提再申評會審議；審議時，調查小組應依再申評會通知，推派代表列席說明。
- 行政體育運動精英獎獎勵辦法 第2條 …表率之運動選手、教練、運動團隊、個人或團體。八、終身成就獎：長期致力於我國運動之推展，有重大貢獻，足為國人典範之運動選手、教練或個人。前項各款獎勵項目，每屆以頒給一人或一隊為限。但第四款最佳運動團隊獎，得視各該年度賽會及…
- 行政強迫入學條例施行細則 第8條 本條例第九條第一項所稱長期缺課，指全學期累計達七日以上，未經請假而無故缺課者。
- 行政高級中等學校學生學籍管理辦法 第9條 …註冊前，向學校申請保留錄取資格，無需繳納就學費用：一、因病須長期療養或懷孕，持有區域醫院以上醫院出具之診斷證明。二、因服兵役，持有徵集令或服役證明。保留錄取資格之期間為一學年，學校應於期限屆滿一個月前，通知學生限期返校就…
- 行政公立高級中等以下學校校長成績考核辦法 第7條 …進教育業務，且努力推行，著有成效。（二）對學校校務、設施，有長期發展計畫，且能切實執行，績效卓著。（三）對偶發事件之預防或處理適當，因而避免或減少可能發生之損害。（四）領導教職員工通力合作，校務有長足進步。（五）經費運用…
- 行政公立學校教職員定期退撫給與查驗及發放辦法 第13條 領受人前往大陸地區長期居住者，應依本條例第七十二條、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第二十六條及支領月退休給與之公立學校教職員赴大陸地區長期居住改領停領及恢復退休給與處理辦法第四條第四項、第六條及第七條規定辦理。
- 行政公立學校教職員退休資遣撫卹條例施行細則 第24條 …合下列條件：一、戮力職務，積勞過度：經服務學校舉證該教職員於長期或短期之工作職責繁重，導致疲勞累積成疾，或短時間內持續工作、執行重大災變搶救任務或處理緊急事件且有具體事蹟，導致身心負荷過重成疾。二、因前款因素致生疾病或病…
- 行政強迫入學條例 第9條 凡應入學而未入學、已入學而中途輟學或長期缺課之適齡國民，學校應報請鄉（鎮、市、區）強迫入學委員會派員作家庭訪問，勸告入學、復學；其因家庭清寒或家庭變故而不能入學、已入學而中途輟學或長期缺課者，報請當地直轄市、縣（市）政府…
- 行政教師待遇條例施行細則 本條文有附件第3條 …發敘薪通知書（格式如附件一）。教師未於第一項規定期限或報准延長期限內檢齊學經歷證件送請學校辦理敘定薪級者，主管機關或學校應依前項規定程序，按聘任時所檢具學經歷證件及教師證書敘定薪級。前二項敘定薪級，自教師到職之日起生效。
- 行政教師待遇條例施行細則 第4條 …薪給差額。敘定之薪級低於暫支之薪級者，於前條規定期限或報准延長期限內送核者，自到職日起至薪級敘定前一日止核發之薪給差額，免予追繳；逾限送核而可歸責於當事人者，學校應按逾限日數計算暫支溢數以書面處分命其限期返還。