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第 133 / 152 頁- 行政中央對直轄市及縣（市）政府補助辦法 第8條 …之分擔款；未註明者，不得編列。中央各機關補助款具有支應災害或重大緊急事項之準備金性質者，未能於第二項規定期限內通知直轄市、縣（市）政府時，應敘明理由連同補助項目及金額函報中央各主管機關轉行政院備查。
- 行政中央對直轄市及縣（市）政府補助辦法 第10條 …經中央主管機關協調仍未轉撥且經核定屬災害或緊急事項、配合中央重大政策或建設事項，應於一定期間內完成者，中央各機關得逕撥各山地原住民區、鄉（鎮、市）公所；逕撥後之處理原則比照前二款規定辦理。已撥直轄市、縣政府之款項應予追繳…
- 行政中央對直轄市及縣（市）政府補助辦法 第15條 …副知行政院主計總處及審計部：一、災害或緊急事項。二、配合中央重大政策或建設所辦理之事項，經行政院核定應於一定期限內完成者。直轄市、縣（市）政府對於依前項規定以代收代付方式執行之補助款，應編製中央補助款代收代付明細表，以附…
- 行政僑務委員會專業獎章頒給辦法 本條文有附件第3條 …：一、致力愛國工作、僑社團結、僑社福利或僑民權益，具有特殊或重大功績。二、對僑民教育推展，具有特殊或重大功績。三、對擴展僑商經濟事業及參與國家經濟建設，具有特殊或重大功績。四、對維護國人權益、處理國人急難事件、推動公眾外…
- 行政僑務委員會專業獎章頒給辦法 第8條 本會如發現獲頒本獎章人員有與請頒事實不符或有重大損害國家形象或國人權益之情事者，本會得註銷並追繳其獎章及證書；其程序準用第五條規定。
- 行政預算法 第4條 …定收入來源而供特殊用途者，為特別收入基金。（六）處理政府機關重大公共工程建設計畫者，為資本計畫基金。特種基金之管理，得另以法律定之。
- 行政預算法 第9條 …造成未來會計年度內之支出者，應於預算書中列表說明；其對國庫有重大影響者，並應向立法院報告。
- 行政預算法 第28條 …暨財務效能之建議。二、中央經濟建設計畫主管機關應供給以前年度重大經濟建設計畫之檢討意見與未來展望。三、審計機關應供給審核以前年度預算執行之有關資料，及財務上增進效能與減少不經濟支出之建議。四、中央財政主管機關應供給以前年…
- 行政預算法 第34條 重要公共工程建設及重大施政計畫，應先行製作選擇方案及替代方案之成本效益分析報告，並提供財源籌措及資金運用之說明，始得編列概算及預算案，並送立法院備查。
- 行政預算法 第50條 …在營業基金以業務計畫、營業收支、生產成本、資金運用、轉投資及重大之建設事業為主；在其他特種基金，以基金運用計畫為主。
- 行政預算法 第67條 各機關重大工程之投資計畫，超過四年未動用預算者，其預算應重行審查。
- 行政預算法 第79條 …務或事業致增加經費時。二、依法律增設新機關時。三、所辦事業因重大事故經費超過法定預算時。四、依有關法律應補列追加預算者。
- 行政預算法 第83條 …總預算外，提出特別預算︰一、國防緊急設施或戰爭。二、國家經濟重大變故。三、重大災變。四、不定期或數年一次之重大政事。
- 行政預算法 第88條 附屬單位預算之執行，如因經營環境發生重大變遷或正常業務之確實需要，報經行政院核准者，得先行辦理，並得不受第二十五條至第二十七條之限制。但其中有關固定資產之建設、改良、擴充及資金之轉投資、資產之變賣及長期債務之舉借、償還，…
- 行政主計機構編制訂定及人員任免遷調辦法 第16條 …帶薪全時訓練或進修六個月以上，於訓練或進修期間。但因配合政府重大政策，奉派參加由中央一級機關辦理與職務相關須經學習評核，且結束後須指派擔任該項特定業務工作之六個月以上訓練或進修，不在此限。八、經機關核准留職停薪，於留職停…
- 行政主計機構編制訂定及人員任免遷調辦法 第21條 …，或已提出申請退休有案。二、本人重病須長期治療。三、家庭遭遇重大變故。四、業務上有留任需要。五、因機關地處偏遠、離島地區或其他特殊原因而無適當職務可資遷調。六、配合政策辦理組織調整事宜。公營事業機構依公務人員任用法或交通…
- 行政國軍退除役官兵輔導委員會各榮民服務處辦事細則 第6條 …後及殯葬事務採購。四、單身亡故退除役官兵之遺產管理。五、年度重大工作計畫、研究考核、辦公房舍維修、財產管理、資訊與文書檔案管理之規劃及執行。六、其他有關輔導事項。
- 行政中央政府機關員額管理辦法 第9條 …加年度預算員額：一、非屬因應新設機關、執行各一級機關核定新增重大專案計畫或業務之人力需求。二、所需預算員額，經檢討該機關現有業務優先緩急調整、資訊化、行政程序簡化、去任務化、地方化、法人化或委外化等方式，可由原配置人力調…
- 行政獎章條例 第3條 有下列情形之一者，頒給功績獎章：一、主持重大計畫或執行重要政策，成效卓著。二、對主管業務，提出重大革新方案，經採行確具成效並有具體事蹟。三、研究發明著作，經審查認定對業務或學術有重大價值。四、檢舉或破獲重大危害國家安全案…
- 行政獎章條例 第4條 …資公教人員楷模。二、奉公守法，品德優良，有特殊事蹟。三、搶救重大災害，奮不顧身，有具體事實。四、因執行職務受傷，達公教人員保險全失能標準。五、因執行職務，以致死亡。六、其他優良事蹟足資矜式。
- 行政國軍退除役官兵輔導委員會專業獎章頒給辦法 第2條 …下稱本獎章）：一、對國軍退除役官兵輔導工作之推展或開拓，具有重大特殊貢獻。二、對國軍退除役官兵輔導安置，具有重大特殊貢獻。三、研訂國軍退除役官兵輔導法規或策劃興革方案，經審定或採行確有具體價值或成效。四、對國軍退除役官兵…
- 行政臺中榮民總醫院處務規程 第37-1條 …聯繫及一般文宣事宜；國會聯絡及服務；大事紀、院史及院誌編撰；重大事件通報及交辦事項。二、其他有關公共事務事項。
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第9條 …死亡或留職停薪者得隨時辦理之。三、專案考核：指兩廠人員平時有重大功過時，隨時辦理之考核。前項之任職期間，自試用期滿正式派（僱）用之日起算。公務人員、政務人員或公營事業人員轉任兩廠繼續任職，且年資未中斷者，其轉任當年度未辦…
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第11條 …下列情形之一者，不得考核列丁等：一、挑撥離間或誣控濫告，情節重大，經疏導無效，有確實證據。二、不聽指揮，破壞紀律，情節重大，經疏導無效，有確實證據。三、怠忽職守，稽延公務，造成重大不良後果，有確實證據。四、品性不端，或違…
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第15條 …成使命。（二）辦理重要業務，成績特優或有特殊績效。（三）搶救重大災害，切合機宜，有具體效果。（四）對於重大困難問題，提出有效方法，順利予以解決。（五）在惡劣環境下，盡力職務，圓滿達成任務。二、有下列情事之一者，一次記一大…
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第16條 …貢獻者，一次記二大功：一、針對時弊，研擬改進措施，經採行確有重大成效。二、對主辦業務，建立完善制度或提出重大革新具體方案，經採行確有顯著成效。三、察舉嚴重不法事件，對維護國家安全、社會秩序或澄清吏治，確有卓越貢獻。四、適…
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第21條 …有合格醫院出具之證明。三、領有權責機關核發之全民健康保險永久重大傷病證明，並經兩廠認定不能從事本職工作，亦無法擔任其他相當工作。四、符合法定身心障礙資格，且經依勞工保險條例第五十四條之一所定個別化專業評估機制，出具為終生…
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第22-2條 …公差往返途中，發生意外危險事故，以致傷病。但因兩廠人員本人之重大交通違規行為以致傷病者，不適用之。三、於執行職務期間、辦公場所或因辦公、公差往返途中，猝發疾病，以致傷病。四、戮力職務，積勞過度，以致傷病。五、罹患職業病。…
- 行政中央銀行所屬事業機構人事管理辦法 第24-1條 …以致死亡。前項第四款第一目及第二目之死亡，係因兩廠人員本人之重大交通違規行為而發生意外事故所致者，依意外死亡給卹。第二項各款情形之認定遇有疑義時，比照第二十二條之二第三項及第四項規定組成審查小組進行審查。
- 行政中央銀行主管財團法人會計處理及財務報告編製準則 第17條 …廢棄、閒置、出售、質押、轉讓或長期出租。四、業務規模或政策之重大變動。五、對其他事業之主要投資。六、重大災害之損失。七、重要訴訟案件之進行或終結。八、重要契約之簽訂、完成、撤銷或失效。九、組織之重要調整及管理制度之重大改…