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  1. 行政原住民族委員會處務規程 第11條 …防災、遷住之規劃、協調及輔導。四、原住民族地區部落基礎環境之調查、規劃及協調。五、原住民族地區部落基礎建設法令、技術規範與傳統工法之協調及審議。六、原住民住宅改善、部落建築與都會區安置住所之規劃、協調、輔導及審議。七、原…
  2. 行政原住民族委員會處務規程 第12條 …民保留地增編與劃編之規劃、協調及審議。三、原住民族傳統領域之調查、研究、協調、劃定、規劃、爭議處理及審議。四、原住民族地區自然資源之管理與共同管理之規劃、協調及審議。五、原住民保留地建築用地統一規劃之協調及審議。六、原住…
  3. 行政原住民族基本法 第20條 …政府承認原住民族土地及自然資源權利。政府為辦理原住民族土地之調查及處理,應設置原住民族土地調查及處理委員會;其組織及相關事務,另以法律定之。原住民族或原住民所有、使用之土地、海域,其回復、取得、處分、計畫、管理及利用等事…
  4. 行政國軍退除役官兵輔導委員會處務規程 第9條 …及職業訓練法令之研擬。三、退除役官兵就學、就業、職業訓練人力調查、管制、考核、聯繫、服務及整體運用之規劃。四、退除役官兵就業市場之資料蒐集、分析運用與就業管道拓展、聯繫及協調。五、退除役官兵就業安置規劃與資源整合之協調、…
  5. 行政原住民保留地開發管理辦法 第6條 …權利審查委員會,掌理下列事項:一、原住民保留地土地權利糾紛之調查及調處事項。二、原住民保留地無償取得所有權、分配、收回之審查事項。三、申請租用、無償使用原住民保留地之審查事項。四、申請撥用公有原住民保留地之審查事項。五、…
  6. 行政行政院主計總處處務規程 第8條 …算法規之擬訂、修正、廢止及解釋之研議。二、籌編預算所需事實之調查與增進公務、財務效能之研究及建議。三、中程預算收支之籌劃、資源分配及預算籌編原則、預算編製辦法等相關規定之研訂。四、單位預算之審核與有關歲入、歲出、融資財源…
  7. 行政行政院主計總處處務規程 第9條 基金預算處掌理事項如下:一、籌編附屬單位預算所需事實之調查、增進經營與財務效能之研究及建議。二、附屬單位預算籌編原則、事業計畫總綱、預算編製辦法及預算書表格式之研訂。三、附屬單位預算之審核、綜計及彙編。四、附屬單位預算執…
  8. 行政行政院主計總處處務規程 第12條 國勢普查處掌理事項如下:一、普查與抽樣調查方案之審訂、實施計畫及經費預算之核議。二、農林漁牧業、工商、服務業、人口與住宅普查之舉辦、統計及分析。三、民間人力供應、勞動力結構、就業與失業之調查統計及研究分析。四、薪資、工時…
  9. 行政行政院主計總處處務規程 第13條 …計、會計業務資訊作業之整體規劃及推動。五、統計業務、基本國勢調查與抽樣調查業務資訊作業之整體規劃及推動。六、主計人事業務資訊作業之整體規劃及建置。七、總處資訊應用環境之規劃及管理。八、總處資通安全之規劃及推動。九、其他有…
  10. 行政原住民身分法 第2條 …規定:一、山地原住民:臺灣光復前原籍在山地行政區域內,且戶口調查簿登記其本人或直系血親尊親屬屬於原住民者。二、平地原住民:臺灣光復前原籍在平地行政區域內,且戶口調查簿登記其本人或直系血親尊親屬屬於原住民,並申請戶籍所在地…
  11. 行政主計人員獎懲辦法 第5條 …計報表,均於限期內送達,且內容完備翔實。九、全年定期辦理統計調查資料表件或編撰報告,均能於限期內送達,且內容正確完整無訛。十、承辦重要交辦業務或兼辦其他機關主計業務,圓滿完成任務。十一、參加與主計業務有關之訓練、進修,期…
  12. 行政主計人員獎懲辦法 第8條 …,全年內有三次未依規定期限編製或內容時有錯誤。十、對經辦統計調查業務執行不力,貽誤進度十日以上,或查報資料錯漏。十一、未依規定對外發布統計資料,或發布之統計資料時有錯誤。十二、應報送之各種主計人事資料、報表,未依規定期限…
  13. 行政主計人員獎懲辦法 第10條 …大錯誤或虛構變造,且有具體事證。六、未依規定程序擅自舉辦統計調查,導致不良後果浪費公帑,且有具體事證。七、處理主計人事業務,發生重大錯誤,嚴重影響當事人權益,或有偏私矇蔽行為,致機關信譽遭受嚴重損害,且有具體事證。八、處…
  14. 行政原住民合作社輔導考核及獎勵辦法 第4條 合作社主管機關輔導籌設原住民合作社作業程序如下:一、調查分析:調查設立主觀、客觀環境因素,並據以分析研判籌設可能性。二、合作教育宣導:對發起人及預定社員等進行合作宣導及教育工作,強化其合作信念。三、輔導籌設:輔導發起人等…
  15. 行政原住民族工作權保障法 第14條 中央主管機關應定期辦理原住民就業狀況調查;各級主管機關應建立原住民人力資料庫及失業通報系統,以利推介原住民就業或參加職業訓練。各級政府機關、公立學校及公營事業機構依第四條及第五條規定僱用原住民時,得函請各級主管機關推介。
  16. 行政多層次傳銷管理法 第27條 主管機關對於涉有違反本法規定者,得依檢舉或職權調查處理。
  17. 行政多層次傳銷管理法 第28條 主管機關依本法調查,得依下列程序進行:一、通知當事人及關係人到場陳述意見。二、通知當事人及關係人提出帳冊、文件及其他必要之資料或證物。三、派員前往當事人及關係人之事務所、營業所或其他場所為必要之調查。依前項調查所得可為證…
  18. 行政多層次傳銷管理法 第35條 主管機關依第二十八條規定進行調查時,受調查者違反第二十八條第三項規定,主管機關得處新臺幣五萬元以上五十萬元以下罰鍰;受調查者再經通知,無正當理由規避、妨礙或拒絕,主管機關得繼續通知調查,並按次處新臺幣十萬元以上一百萬元以…
  19. 行政檢舉違法聯合行為獎金發放辦法 第2條 檢舉人提供主管機關尚未獲悉之聯合行為事證,經主管機關調查後認定涉案事業違反本法第十五條第一項規定者,依本辦法發放檢舉獎金。
  20. 行政檢舉違法聯合行為獎金發放辦法 第3條 …合行為之內容及提供符合第五條第一項之具體事項、相關資料或可供調查之線索等。以言詞檢舉者,主管機關應作成檢舉紀錄。
  21. 行政檢舉違法聯合行為獎金發放辦法 第5條 …所提供證據之價值,發放檢舉獎金之標準如下:一、提供有助於開始調查程序之證據資料者:罰鍰總金額之百分之五,且最低發放新臺幣十萬元,最高以新臺幣一百萬元為限。二、提供之證據資料能間接證明聯合行為合意之事實存在者:罰鍰總金額之…
  22. 行政中央文職公教人員生活必需品配給辦法 第16條 …請配給,應依左列規定辦理:一、新到職員工,應填具員工及其親屬調查卡(卡式附後)二份,連同本人及其親屬身份證,戶口名簿,送經服務機關(學校)主辦人事人員逐一核對無訛後,依序分別加蓋印章,一份本機關存查,一份轉送主辦配給單位…
  23. 行政中央文職公教人員生活必需品配給辦法 第17條 …懲處並追繳其非法所得外,其機關(學校)長官及主辦人事人員應負調查不實之責。受配單位每年應舉辦員工及其親屬受領實物配給總檢查,其辦法另訂之。
  24. 行政中央文職公教人員生活必需品配給辦法 第19條 …並辦理左列手續:一、依所領配給票號碼順序在配給票背面填明員工調查卡原編字號,並加蓋本單位實物配給章。二、前配款給票,務於實物開始配送之日前,分發員工憑收實物。
  25. 行政中央造幣廠組織規程 第13條 …關於勞工安全衛生業務之規劃、督導及檢查事項。二、關於職業災害調查、報告、統計事項。三、關於員工醫療保健事項。四、關於環境保護事項。五、其他有關勞工安全衛生事項。
  26. 行政行政院主計處組織法 第3條 第一局掌理左列事項:一、籌編預算所需事實之調查與增進公務及財務效能之研究、建議事項。二、預算編審辦法之擬訂,及各級機關單位分級之訂定事項。三、單位預算、營業基金以外附屬單位預算之審核與有關歲入、歲出計畫之核議,及總預算之…
  27. 行政行政院主計處組織法 第4條 第二局掌理左列事項:一、籌劃營業預算所需事實之調查與經營上增進效能之研究報告及建議事項。二、各營業機關固定資產之建設、改良、擴充計畫之成本效益評估分析事項。三、營業預算之審核、綜計及彙編事項。四、各營業機關預算分期實施計…
  28. 行政行政院主計處組織法 第5條 …頒行事項。二、各機關統計工作之劃分及聯繫事項。三、各機關辦理調查統計計畫經費之核議及統計工作之稽核、複查事項。四、產業關聯之統計分析事項。五、國民所得統計之編審分析事項。六、全國總供需估測模型之設計及估測之分析事項。七、…
  29. 行政行政院主計處組織法 第6條 第四局掌理左列事項:一、普查及抽樣調查方案之審訂頒行事項。二、普查與抽樣調查實施計畫及經費預算之核議事項。三、農漁業、工商業等普查之舉辦、統計及分析事項。四、會同辦理戶口、住宅普查及其資料之整理、統計、分析事項。五、勞動…
  30. 行政中央政府特種基金管理準則 第15條 …收支之執行成效,得由審計部、財政部或中央主計機關依法隨時實地調查。