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第 111 / 196 頁- 行政勞動檢查法 第27條 …其發現非立即停工不足以避免職業災害擴大者，應就發生災害場所以書面通知事業單位部分或全部停工。
- 行政勞動檢查法 第28條 …實施安全衛生檢查時，發現勞工有立即發生危險之虞，得就該場所以書面通知事業單位逕予先行停工。前項有立即發生危險之虞之情事，由中央主管機關定之。
- 行政勞動檢查法 第29條 …虞時，應陳報所屬勞動檢查機構；勞動檢查機構於認有必要時，得以書面通知事業單位部分或全部停工。
- 行政勞動檢查法 第33條 …知申訴人。勞工向工會申訴之案件，由工會依申訴內容查證後，提出書面改善建議送事業單位，並副知申訴人及勞動檢查機構。事業單位拒絕前項之改善建議時，工會得向勞動檢查機構申請實施檢查。事業單位不得對勞工申訴人終止勞動契約或為其他…
- 行政技能競賽實施及獎勵辦法 第44條 …以影響選手權益之爭議。前項申訴，應由選手本人或其法定代理人以書面載明職類名稱、姓名、出生年月日、性別、身分證統一編號、住居所及事由提出。
- 行政技術士技能檢定作業及試場規則 第6條 …預期效益、就業市場人力供需狀況、職類工作範圍與主要工作項目等書面資料。
- 行政技術士技能檢定作業及試場規則 第49條 …非測驗題方式之試題，有疑義者，應於測試完畢之翌日起七日內，以書面或電子資料傳輸方式載明下列事項，向主管機關或學、術科測試辦理單位提出：一、姓名、准考證號碼、地址及聯絡電話。二、測試職類、級別、梯次及題次。三、試題或答案有…
- 行政技術士技能檢定作業及試場規則 第54條 …對於學、術科測試成績有異議者，得於成績單送達之日起十日內，以書面或電子資料傳輸方式向中央主管機關或學、術科測試辦理單位申請成績複查。前項申請日期，以郵戳或完成電子資料傳輸時間為憑，逾期不予受理。應檢人不得要求重新評閱、申…
- 行政事業機構支付職業訓練費用審核辦法 第9條 …前項主管機關審核時，如發現檢附之文件不全，或認為必要時，得以書面通知限期補正或提示有關證明文件。但國營事業機構申報者，應通知其目的事業主管機關。
- 行政國際組織技能競賽國家代表隊服補充兵役辦法 第6條 本部得邀集相關學者專家，審查申請案件；其審查結果，應以書面通知申請人及其戶籍所在地之直轄市、縣（市）政府。申請人戶籍所在地之直轄市、縣（市）政府接獲前項審查結果為核准之通知時，應將核准機關、日期、文號，分別登錄於役男兵籍…
- 行政國際組織技能競賽國家代表隊服補充兵役辦法 第8條 …手資格。二、無正當理由違反前條規定。前項廢止處分，應由本部以書面通知役男，並副知國防部、內政部及役男戶籍所在地之直轄市、縣（市）政府。經依第一項規定廢止服補充兵役之核准者，不得再依本辦法申請服補充兵役。
- 行政原住民待工期間職前訓練經費補助辦法 第10條 …第八條規定情事之一或有虛偽浮報情事者，應繳回已領取之補助，經書面通知限期繳回，屆期仍未繳回者，依法移送強制執行。
- 行政私立就業服務機構許可及管理辦法 第8條 …才條件等事項。五、求職、求才狀況表。六、與雇主、求職人簽訂之書面契約。七、仲介外國人從事本法第四十六條第一項第八款至第十一款工作之外國人報到紀錄表及外國人入國工作費用及工資切結書。八、主管機關規定之其他文件資料。前項文件…
- 行政私立就業服務機構許可及管理辦法 第20條 …作之申請許可、招募、引進、接續聘僱或管理事項前，應與雇主簽訂書面契約。辦理重新招募或聘僱時亦同。前項書面契約應載明下列事項：一、費用項目及金額。二、收費及退費方式。三、外國人或香港或澳門居民、大陸地區人民未能向雇主報到之…
- 行政私立就業服務機構許可及管理辦法 第21條 …國人，辦理其在中華民國境內工作之就業服務事項，應與外國人簽訂書面契約，並載明下列事項：一、服務項目。二、費用項目及金額。三、收費及退費方式。四、中央主管機關規定之其他事項。外國人從事本法第四十六條第一項第九款規定之家庭幫…
- 行政私立就業服務機構許可及管理辦法 第37條 …任人，並將保管之許可文件及其他相關文件歸還委任人，或經委任人書面同意，轉由其他私立就業服務機構續辦。
- 行政受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十款規定工作之外國人請假返國辦法 第5條 前二條所定之外國人應於事前親自以口頭或書面敘明假別、理由及日數，向雇主請假返國。但遇有急病或緊急事故無法事前請假時，得委託他人代辦請假返國手續。前項外國人依前條辦理請假返國手續時，雇主得要求外國人提出有關證明文件。
- 行政職業安全衛生設施規則 第57條 …圍者，雇主應設置具有安全機能設計之裝置，或採取必要安全措施及書面確認作業方式之安全性，並指派現場主管在場監督。
- 行政推動國民就業績優評選及獎勵辦法 第10條 …員中互推之。評選委員因故不能出席時，除專家學者之委員外，得以書面委託他人代理。評選委員會須有二分之一以上委員出席，始得開會。決議事項須有出席委員二分之一以上同意，可否同數時，由主席裁決之。
- 行政就業服務法 第40條 …不得有下列情事：一、辦理仲介業務，未依規定與雇主或求職人簽訂書面契約。二、為不實或違反第五條第一項規定之廣告或揭示。三、違反求職人意思，留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件。四、扣留求職人財物或收取推介就業保證金。五…
- 行政就業服務法 第46條 …委員會定之。雇主依第一項第八款至第十款規定聘僱外國人，須訂立書面勞動契約，並以定期契約為限；其未定期限者，以聘僱許可之期限為勞動契約之期限。續約時，亦同。雇主聘僱外國人從事家庭看護工作，被看護者凡年齡滿八十歲以上，或七十…
- 行政就業服務法 第56條 …有連續曠職三日失去聯繫或聘僱關係終止之情事，雇主應於三日內以書面載明相關事項通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關。但受聘僱之外國人有曠職失去聯繫之情事，雇主得以書面通知入出國管理機關及警察機關執行查察。受聘僱外國人…
- 行政危險性工作場所審查及檢查辦法 第3條 …固定式製造設備。六、審查：指勞動檢查機構對工作場所有關資料之書面審查。七、檢查：指勞動檢查機構對工作場所有關資料及設施之現場檢查。
- 行政危險性工作場所審查及檢查辦法 第7條 …管理實施檢查。審查之結果，檢查機構應於受理申請後三十日內，以書面通知事業單位。但可歸責於事業單位者，不在此限。
- 行政危險性工作場所審查及檢查辦法 第11條 …件八。審查及檢查之結果，檢查機構應於受理申請後四十五日內，以書面通知事業單位。但可歸責於事業單位者，不在此限。
- 行政危險性工作場所審查及檢查辦法 第15條 …十三。審查及檢查之結果，檢查機構應於受理申請後四十五日內，以書面通知事業單位。但可歸責於事業單位者，不在此限。
- 行政危險性工作場所審查及檢查辦法 第19條 …檢查。第十七條審查之結果，檢查機構應於受理申請後三十日內，以書面通知事業單位。但可歸責於事業單位者，不在此限。
- 行政勞動檢查法施行細則 第15條 …定向勞動檢查機構申請檢視或複製時，應於受檢之次日起三十日內以書面提出；勞動檢查機構應於接獲申請書之次日起三十日內提供。
- 行政勞動檢查法施行細則 第21條 …所發檢查結果通知書有異議時，應於通知書送達之次日起十日內，以書面敘明理由向勞動檢查機構提出。前項通知書所定改善期限在勞動檢查機構另為適當處分前，不因事業單位之異議而停止計算。
- 行政勞動檢查法施行細則 第35條 勞動檢查機構依本法第二十七條至第二十九條規定以書面通知事業單位部分或全部停工，於必要時得於停工範圍張貼停工通知書，並得以顯明之警告或禁止之標誌標示停工區域。