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  1. 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第32條 …有下列情形之一,記大過:(一)行為違反法令,情節重大,而未達解聘、不續聘或終局停聘之程度。(二)言行不檢,致損害教育人員聲譽,情節重大。(三)故意曲解法令,致選手權益遭受重大損害。(四)因重大過失貽誤職責,導致不良後果。…
  2. 行政各級學校專任運動教練聘任管理辦法 第37條 …續三年考核成績未達七十分者,依第十五條第一項第三款規定,予以解聘或不續聘。另予成績考核,列前項第一款者,給與一個月薪給總額之一次獎金;列前項第二款者,給與半個月薪給總額之一次獎金。前二項所稱薪給總額,指次學年度第一個月之…
  3. 行政高級中等學校學生申訴評議委員會組織及運作辦法 第61條 …一項、第十五條第一項或第十六條第一項各款情形之一,尚在調查、解聘或不續聘處理程序中。二、有教師法第十八條第一項、第二十一條、第二十二條第一項或第二項情形,尚在調查、停聘處理程序中或停聘期間。三、有教師法第二十七條第一項第…
  4. 行政高級中等以下實驗教育學校及機構聘僱外國人辦法 第12條 適用教師法規定之受聘僱外國人,有教師法所定解聘、不續聘、停聘或資遣情事之一者,學校應依該法之規定,予以解聘、不續聘、停聘或資遣。
  5. 行政高級中等以下學校原住民族語老師資格及聘用辦法 第28條 專職族語老師有下列各款情形之一者,學校應予解聘,且終身不得聘任為專職族語老師:一、動員戡亂時期終止後,犯內亂、外患罪,經有罪判決確定。二、服公務,因貪污行為經有罪判決確定。三、犯性侵害犯罪防治法第二條第一款所定之罪,經有…
  6. 行政高級中等以下學校原住民族語老師資格及聘用辦法 第28-1條 專職族語老師有下列各款情形之一者,學校應予解聘,且應議決一年至四年不得聘任為專職族語老師:一、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有解聘之必要。二、受兒童及少年性剝削防制條例規定處…
  7. 行政高級中等以下學校原住民族語老師資格及聘用辦法 第28-2條 …之一者,應經教師評審委員會審議通過,並報主管機關核准後,予以解聘:一、教學不力或不能勝任工作有具體事實。二、違反聘約情節重大。專職族語老師有前項各款規定情形之一者,應經教師評審委員會委員三分之二以上出席及出席委員三分之二…
  8. 行政高級中等以下學校原住民族語老師資格及聘用辦法 第28-3條 …各款情形之一者,不得聘任為專職族語老師;已聘任者,學校應予以解聘:一、有第二十八條第一項各款情形。二、有第二十八條之一第一項各款情形,於該議決一年至四年期間。三、有教師法第十四條第一項各款、第十九條第一項第一款情形。四、…
  9. 行政高級中等以下學校原住民族語老師資格及聘用辦法 第28-7條 …聘之專職族語老師,於停聘期間不發給薪資;停聘事由消滅後,未受解聘,並回復聘任者,補發其停聘期間半數薪資。依前條第二項規定停聘之專職族語老師,於停聘期間發給四分之一薪資;調查後未受解聘,並回復聘任者,補發其停聘期間另四分之…
  10. 行政高級中等教育法 第15條 …,或因故解除職務,其具有教師資格願回任教師者,除有教師法所定解聘、停聘或不續聘情事者外,由各該主管機關逕行分發學校任教,免受教師評審委員會審議。前項校長未具教師資格無法回任或具有教師資格不願回任教師者,各該主管機關得依下…
  11. 行政高級中等教育法 第29條 …,遴聘具有實際經驗之人員,擔任專業或技術科目之教學;其聘任、解聘、停聘、不續聘、請假、申訴、待遇、福利、退休、撫卹、資遣等事項,準用教師之規定;其分級、資格、進修、成績考核及其他權益等事項之辦法,由中央主管機關定之。
  12. 行政高級中等學校建教合作審議小組與專家小組組成及運作辦法 第4條 …。委員於任期中因故無法執行任務或有不適當之行為者,由主管機關解聘之,代表團體出任者,應隨其本職進退;其缺額,由主管機關依前條規定,遴聘委員補足其任期。
  13. 行政公立高級中等以下學校校長成績考核辦法 第3條 …條例第三十一條第一項各款規定情事之一,經依法定程序予以撤職、解聘或免職者,不再辦理年終成績考核或另予成績考核。校長在考核年度內有下列各款情形之一者,得併計年資參加考核:一、經遴選至其他學校年資未中斷。二、專任教師經遴選為…
  14. 行政公立高級中等以下學校校長成績考核辦法 第6條 …遊賭博等不良行為,經查屬實。三、曾受刑事有罪判決確定,尚未達解聘或免職程度。四、因病已達延長病假。五、事、病假併計超過二十八日。六、體罰、霸凌、不當管教或其他違法處罰學生,而受記過以上之懲處。七、隱匿、延遲通報學生涉犯毒…
  15. 行政偏遠地區學校教育發展條例 第7條 …選、資格、加分條件、聘任、待遇、轉任專任教師之職前年資採計、解聘、停聘、再聘與不再聘、權利義務、申訴及甄選優待及其他相關事項之辦法,由中央主管機關定之。
  16. 行政公立學校教職員退休資遣撫卹條例施行細則 第46條 …成之相關委員會,就其涉案或違失情節,詳慎審酌是否應依法令作成解聘、停聘或不續聘之決議後,循程序報請主管機關核准;或依公務員懲戒法規定,移送懲戒或送請監察院審查,以及應否依相關法律核予停職或免職。二、經召開教師評審委員會、…
  17. 行政公立學校教職員退休資遣撫卹條例施行細則 第47條 …並經權責機關核准復職之日。三、學校或主管機關依法辦理其停聘、解聘或不續聘者,指其所涉案件經學校或主管機關依法審認最終結果確定之日。四、動員戡亂時期終止後,涉嫌內亂罪或外患罪者,指其所涉案件經判決確定之日,或不起訴處分確定…
  18. 行政財團法人中華民國私立學校教職員退休撫卹離職資遣儲金管理委員會組織及管理辦法 第7條 …會董事會之職權如下:一、董事長之推選及解職。二、執行長選聘及解聘之審議。三、儲金管理會管理之退撫儲金與原私校退撫基金之籌措、收支、保管、分配及運用。四、重要規章之審核。五、年度預算及決算之審核。六、儲金管理會不動產之處分…
  19. 行政教育人員任用條例 第31條 …得為教育人員;其已任用者,應報請主管教育行政機關核准後,予以解聘或免職:一、曾犯內亂、外患罪,經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。二、曾服公務,因貪污瀆職經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。三、曾犯性侵害犯罪防治法第二條第一…
  20. 行政教育人員任用條例 第38條 …除教師違反聘約或因重大事故報經主管教育行政機關核准者外,不得解聘。教師在聘約有效期間內,非有正當事由,不得辭聘。
  21. 行政教師待遇條例 第19條 …發給之本薪(年功薪),並由依法得領受撫卹金之人具領之。停聘、解聘、不續聘或資遣之教師,依法提起救濟後確定回復聘任關係者,其停聘、解聘、不續聘或資遣期間未發給之本薪(年功薪)應予補發。教師失蹤,自失蹤之日起至民法第八條所定…
  22. 行政國民體育法 第16條 …之任用,依教育人員任用條例之規定;其資格、待遇、服勤、職責、解聘、停聘、不續聘、申訴、福利、進修、成績考核、獎懲、年資晉薪及其他權益事項之辦法,由中央主管機關定之。專任運動教練之退休、撫卹、離職、資遣等事項,依教育人員相…
  23. 行政教保服務人員條例 第12條 教保服務人員有下列情形之一者,教保服務機構應予解聘、免職或終止契約關係,且終身不得聘任、任用或進用為教保服務人員:一、動員戡亂時期終止後,犯內亂、外患罪,經有罪判決確定。二、服公務,因貪污行為經有罪判決確定。三、犯性侵害…
  24. 行政教保服務人員條例 第13條 教保服務人員有下列情形之一者,教保服務機構應予解聘、免職或終止契約關係,且應認定一年至四年不得聘任、任用或進用為教保服務人員:一、經直轄市、縣(市)主管機關調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有解聘、免職或終止契約關係之必要。…
  25. 行政教保服務人員條例 第14條 …進用為教保服務人員;已聘任、任用或進用者,教保服務機構應予以解聘、免職或終止契約關係:一、有第十二條各款情形。二、有前條各款情形,於該認定一年至四年期間。三、有幼照法第二十三條各款、第二十五條第一項第一款情形。四、有幼照…
  26. 行政教保服務人員條例 第17條 …服務人員有第十二條、第十三條或第十四條第一項各款情形之一,經解聘、免職或終止契約關係之人員,適用勞動基準法規定且符合該法所定退休條件者,應依法給付退休金。教保服務人員有第十二條、第十三條或第十四條第一項各款情形之一,且其…
  27. 行政教保服務人員條例 第25條 以現職教師身分任公立幼兒園園長者,其考核、解聘及其他管理相關事項,準用教育人員任用條例、公立高級中等以下學校校長成績考核辦法及其他相關法規有關公立國民小學校長之規定。以現職契約進用之教保員身分任公立幼兒園園長者,其考核、…
  28. 行政教保服務人員條例 第26條 公立幼兒園教師,其聘任、考核、資遣、解聘、停聘、不續聘及其他管理相關事項,準用教師法、教育人員任用條例、公立高級中等以下學校教師成績考核辦法及其他相關法規有關公立國民小學教師之規定。
  29. 行政教師請假規則 第9條 …務時之休假年資得前後併計。因辭聘、退休、資遣、不續聘、停聘、解聘、撤職、休職或受免職懲處後,再任或復聘年資未銜接者,依前條第二項規定核給休假;留職停薪教師復職後於學年度中兼任行政職務者,依前條第三項規定給假,次學年度續兼…
  30. 行政教保服務機構不適任人員認定通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法 第7條 …聘任、任用、進用或運用。二、於在職期間:函知教保服務機構辦理解聘、免職、終止契約關係或終止運用關係。直轄市、縣(市)主管機關依前條規定或至本資料庫查詢結果,得知教保服務機構負責人、財團法人幼兒園之董事或監察人有本法第二十…