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  1. 行政採購申訴審議規則 第7條 …招標機關應自收受申訴書副本之次日起十日內,以書面向該管申訴會陳述意見,並檢附相關文件。
  2. 行政採購申訴審議規則 第8條 申訴會對於招標機關接受申訴書副本未依規定期限向其陳述意見者,得予函催或逕為審議。
  3. 行政採購申訴審議規則 第15條 申訴會得依職權或申請,通知廠商、機關到指定場所陳述意見。
  4. 行政採購履約爭議調解規則 第9條 …當事人應自收受調解申請書副本之次日起十五日內,以書面向申訴會陳述意見,並同時繕具副本送達於申請人。調解過程中,任一造當事人向申訴會提出之文書,應同時繕具副本送達於他造。
  5. 行政國立大學校長遴選委員會組織及運作辦法 第7條 …遴委會申請解除其委員職務。遴委會議決解除職務前,應給予該委員陳述意見之機會。遴委會委員喪失資格或經解除職務所遺職缺,按身分別由學校依第三條第四項訂定之遞補方式規定遞補之。
  6. 行政大學法 第33-1條 …四項申訴事件時,應秉持客觀、公正、專業之原則,給予申訴人充分陳述意見及答辯之機會。學校應以書面或其他適當方式告知申訴人申訴評議決定及不服該決定之相關救濟程序。學生申訴制度應列入學生手冊,廣為宣導。
  7. 行政海外臺灣學校設立及輔導辦法 第21條 …委員會審議教師解聘、停聘、不續聘,事前應給予當事人書面或言詞陳述意見之機會,經複審決定解聘、停聘或不續聘者,學校應以書面載明複審結果、事實、理由及其法令依據通知當事人。海外臺灣學校教師不服學校所為之解聘、停聘、不續聘措施…
  8. 行政教師法施行細則 第9條 …聘、不續聘、停聘、資遣案件時,應分別適用或準用行政程序法有關陳述意見及申請閱覽、抄寫、複印或攝影有關資料或卷宗之相關規定。
  9. 行政校園性別事件防治準則 第30條 …管機關檢附經性平會審議通過之調查報告,通知行為人限期提出書面陳述意見。前項行為人不於期限內提出書面陳述意見者,視為放棄陳述之機會;有書面陳述意見者,性平會應再次召開會議審酌其書面陳述意見,除發現調查程序有重大瑕疵或有足以…
  10. 行政校園性別事件防治準則 第32條 …舉召集人,並主持會議。五、審議會議進行時,得視需要給予申復人陳述意見之機會,並得邀所設性平會相關委員或調查小組成員列席說明。六、申復有理由時,將申復決定通知相關權責單位,由其重為決定。有本法第三十七條第三項所定調查程序有…
  11. 行政校園性別事件防治準則 第35條 …於取得本法第二十九條第三項所定事件相關事證資訊,經通知當事人陳述意見後,應提交性平會查證審議。
  12. 行政教育部特殊教育學生鑑定及就學輔導會組織及運作辦法 第11條 …供學生本人、其法定代理人或實際照顧者,並給予其對綜合評估情形陳述意見之機會。
  13. 行政教育部特殊教育學生鑑定及就學輔導會組織及運作辦法 第13條 …定小組及大專鑑輔小組,應將學生本人、其法定代理人或實際照顧者陳述意見之處理情形,併送本會審議。
  14. 行政公立高級中等以下學校委託私人辦理實驗教育條例 第23條 …評鑑方式等相關事項,於評鑑後公布評鑑結果。評鑑時,得邀請家長陳述意見。評鑑優良者,得予獎勵;評鑑未達標準者,得以書面糾正、限期改善,並接受複評。複評未通過,各該主管機關應再限期改善。前項評鑑、獎勵及輔導辦法,由各該主管機…
  15. 行政性別平等教育法 第23條 …性別事件時,應秉持客觀、公正、專業之原則,給予雙方當事人充分陳述意見及答辯之機會。但應避免重複詢問。當事人及檢舉人之姓名或其他足以辨識身分之資料,除有調查之必要或基於公共安全之考量者外,應予保密。
  16. 行政性別平等教育法 第26條 …為必要之處置。第一項懲處涉及行為人身分之改變時,應給予其書面陳述意見之機會。第二項之處置,應由該懲處之學校或主管機關執行,執行時並應採取必要之措施,以確保行為人之配合遵守。第二項第一款之處置,當事人均為學生時,學校得善用…
  17. 行政高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法 第19條 …人及學校相關人員應配合調查小組之調查,並提供相關文件、資料或陳述意見;教師為合聘教師時,從聘學校相關人員亦應配合。三、必要時,學校或調查小組得以實體或錄影方式觀課,行為人應配合。四、依第二款規定通知當事人及檢舉人配合調查…
  18. 行政高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法 第24條 …、學者專家或有關機關(構)指派之人員,以書面或出席方式說明、陳述意見。前項審議之決議,應經委員二分之一以上出席及出席委員過半數之審議通過。
  19. 行政高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法 第43條 行為人於教評會陳述意見時,學校至遲應於七日前,主動提供調查報告及輔導報告。學校依第二十五條第一項第五款規定移送考核會或依法組成之相關委員會審議時,行為人於該會議陳述意見前,亦同。
  20. 行政高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法 第57條 …檢舉人、調查小組委員、輔導小組委員或其他相關人員,出席說明或陳述意見。審議小組應有二分之一以上委員出席,始得開會,出席委員過半數之同意,始得決議。
  21. 行政校園霸凌防制準則 第24條 …必要時,得依職權通知當事人、檢舉人或其他相關人員,出席說明或陳述意見。
  22. 行政校園霸凌防制準則 第36條 …必要時,得依職權通知當事人、檢舉人或其他相關之人,出席說明或陳述意見。防制委員會審議事件認有必要時,得邀請教師、職員或具霸凌防制意識之專業輔導人員、性別平等教育委員會委員、法律專業人員、特殊教育專業人員、警政、衛生福利、…
  23. 行政校園霸凌防制準則 第39條 …員。二、前款人員應配合處理小組之調查,並提供相關文件、資料或陳述意見。三、依第一款規定通知當事人及檢舉人配合調查時,應以書面為之,並記載調查目的、時間、地點及不到場所生之效果。但經當事人同意無需書面通知者,得逕為調查之訪…
  24. 行政校園霸凌防制準則 第55條 …或終局停聘決定之陳情方法、期間及其受理機關。行為人於向教評會陳述意見前,得向學校申請提供調查報告。
  25. 行政校園霸凌防制準則 第67條 …檢舉人、處理小組委員、調查小組委員或其他相關人員,出席說明或陳述意見。審議小組應有二分之一以上委員出席,始得開會;出席委員過半數之同意,始得決議。
  26. 行政特殊教育學生及幼兒申訴服務辦法 第17條 …客觀、公正、專業之原則,給予申訴人、特殊教育學校相關人員充分陳述意見及答辯之機會,並得通知申訴人及其法定代理人、實際照顧者、關係人到會陳述意見。申訴人請求陳述意見而有正當理由者,應予書面陳述、到會或到達其他指定處所陳述意…
  27. 行政高級中等學校教科用書審定辦法 第11條 審定機關於審查過程認有必要時,得通知申請人陳述意見。申請人於審查過程中,得向審定機關申請陳述意見;每冊以一次為限。
  28. 行政教育部主管之高級中等學校學生獎懲委員會組織及運作辦法 第8條 …懲處事件,於評議前,應提供受懲處學生及其父母、監護人到場充分陳述意見及答辯之機會;必要時,得通知或經利害關係人申請到場陳述意見。前項陳述及相關詢問內容應予記錄,並經陳述人簽名確認;其拒絕簽名或蓋章者,應記明其事由。陳述人…
  29. 行政高級中等學校辦理實驗教育辦法 第5條 …民身分之委員一人至二人。審議會審議實驗計畫時,應邀請學校列席陳述意見。中央主管機關為審查科學班實驗計畫,應邀集學者專家及機關代表組成審查小組審查之,不適用前二項規定。前項審查小組審查通過後,由中央主管機關核准,並通知學校…
  30. 行政公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法 第19條 …等以下,及專案考核或平時考核之懲處事項時,應以書面通知當事人陳述意見;陳述意見,得以書面或言詞為之,並應列入考核小組會議紀錄。考核小組委員之任期,自每年九月一日至次年八月三十一日止。