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第 10 / 19 頁- 行政就業保險法 第25條 …稱及離職原因。申請人未檢齊第一項規定文件者，應於七日內補正；屆期未補正者，視為未申請。
- 行政就業保險法 第30條 …之求職紀錄，始得繼續請領。未檢附求職紀錄者，應於七日內補正；屆期未補正者，停止發給失業給付。
- 行政不當勞動行為裁決辦法 第15條 …之勞方。裁決之申請不符本法第四十條規定時，應先限期令其補正，屆期未補正者，不受理其申請。裁決委員會不受理決定，應作成決定書，其應載明事項，準用本法第四十七條規定。
- 行政危害性化學品標示及通識規則 第15-1條 …漏或其他類此顯然錯誤，主管機關或勞動檢查機構應令其限期補正；屆期未補正者，依本法第四十四條第一項及第四十九條規定辦理。
- 行政勞動部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響勞工紓困辦法 第11條 …機關公告之。前項應備文件、資料有欠缺，經通知申請者限期補正，屆期未補正者，不予受理。
- 行政勞工保險爭議事項審議辦法 第17條 …審定：一、審議申請書不合法定程式不能補正，或經通知限期補正，屆期未補正。二、申請審議逾第三條第一項或第三項但書所定期間。三、申請人不符合第二條之規定。四、申請人不符合第六條規定，經通知限期補正，屆期未補正。五、原核定已不…
- 行政機械設備器具安全資訊申報登錄辦法 第6條 …訊申報登錄未符合第五條規定者，中央主管機關得限期通知其補正；屆期未補正者，不予受理。前項補正總日數不得超過六十日。但有特殊情形經中央主管機關核准者，不在此限。
- 行政機械設備器具安全資訊申報登錄辦法 第13條 …。申報者未依前二項規定辦理者，中央主管機關得限期通知其補正；屆期未補正者，不予受理。
- 行政勞工作業環境監測實施辦法 第22條 …，有不符本法或本辦法所定事項者，中央主管機關得令其限期補正，屆期未補正或補正未完全者，不予受理。中央主管機關辦理第一項認可期間之核定，得審酌下列事項：一、過去三年內之監測業務實績。二、依第二十八條實施業務查核之結果。三、…
- 行政機械類產品型式驗證實施及監督管理辦法 第6條 …。前項申請書件未符規定者，驗證機構得通知報驗義務人限期補正，屆期未補正者，不予受理。驗證機構為辦理第一項文件資料之數位保存及管理，得要求報驗義務人提供相關資料之電子檔。報驗義務人提供之第一項所定文件為影本者，應註明與正本…
- 行政機械類產品型式驗證實施及監督管理辦法 第9條 …照。報驗義務人未依前二項規定辦理者，驗證機構得通知限期補正，屆期未補正或補正後仍不符規定者，不予受理。
- 行政優先管理化學品之指定及運作管理辦法 第14條 …資料有誤寫、誤算、缺漏或其他類此之顯然錯誤，經通知限期補正，屆期未補正。
- 行政辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法 第11條 …認可，有不符本法或本辦法所定事項者，主管機關得令其限期補正，屆期未補正或補正未完全者，不予受理。中央主管機關辦理第一項認可期間之核定，得審酌下列事項：一、申請日前三年內之勞工體格及健康檢查業務概況。二、申請日前三年內違反…
- 行政勞動基準法第四十五條無礙身心健康認定基準及審查辦法 第10條 …第一項規定之申請期間。二、檢具之文件不齊全，經通知限期補正，屆期未補正。
- 行政職業安全衛生教育訓練規則 第20-1條 …規定之文件。前項文件未備齊者，中央主管機關得通知其限期補正；屆期未補正或補正未完全者，不予受理。
- 行政職業安全衛生教育訓練規則 第20-4條 …規定之文件。前項文件未備齊者，中央主管機關得通知其限期補正；屆期未補正或補正未完全者，不予受理。
- 行政職業安全衛生顧問服務機構與其顧問服務人員之認可及管理規則 第12條 …機構，有不符本法或本規則所定事項者，中央主管機關得限期補正，屆期未補正或補正未完全者，不予受理。中央主管機關辦理第一項認可及其有效期間之核定，得審酌下列事項：一、前次認可期間之服務實績。二、違反本規則之情形。三、品質查核…
- 行政國際組織技能競賽國家代表隊服補充兵役辦法 第4條 …受理：一、逾申請期間。二、檢具之文件不齊全，經通知限期補正，屆期未補正。
- 行政國際組織技能競賽國家代表隊服補充兵役辦法 第11條 …受理：一、逾申請期間。二、檢具之文件不齊全，經通知限期補正，屆期未補正。
- 行政原住民待工期間職前訓練經費補助辦法 第8條 …定安排參加職前訓練者。五、所提資料不符規定，經通知限期補正，屆期未補正者。
- 行政管制性化學品之指定及運作許可管理辦法 第10條 …登錄資料。二、未依申請收費標準繳費。三、經通知限期補正資料，屆期未補正。
- 行政機械類產品申請免驗證辦法 第5條 …機關申請免驗證；其檢具之文件不齊全，經中央主管機關限期補正，屆期未補正者，不予受理。報驗義務人申請輸入品之免驗證，得以同一進口報單所載機械類產品，為同一申請案。保稅區工廠產製品輸往課稅區者，準用前二項規定提出申請。
- 行政私立就業服務機構許可及管理辦法 第31條 …關得不予認可、廢止或撤銷其認可：一、不符申請規定經限期補正，屆期未補正者。二、逾期申請續予認可者。三、經其本國廢止或撤銷營業執照或從事就業服務之許可者。四、違反第十六條第二項規定者。五、申請認可所載事項或所繳文件有虛偽情…
- 行政事業單位優先僱用經其大量解僱失業勞工獎勵辦法 第5條 …業促進相關補助或津貼，未滿一年。九、不符申請規定經限期補正，屆期未補正。十、事業單位申請不實。
- 行政推動國民就業績優評選及獎勵辦法 第5條 …文件不齊時，主管機關或受託機關（構）應通知其於一個月內補正，屆期未補正者，不予受理。
- 行政就業服務法 第54條 …料。十二、刊登不實之求才廣告。十三、不符申請規定經限期補正，屆期未補正。十四、違反本法或依第四十八條第二項、第三項、第四十九條所發布之命令。十五、違反職業安全衛生法規定，致所聘僱外國人發生死亡、喪失部分或全部工作能力，且…
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第14條 …管理辦法規定，健康檢查不合格。三、不符申請規定，經限期補正，屆期未補正。四、不符本法第四十六條第二項所定之標準。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第55條 …應不予許可：一、提供不實資料。二、不符申請規定，經限期補正，屆期未補正。
- 行政雇主聘僱外國人許可及管理辦法 第59條 …延聘僱許可：一、提供不實資料。二、不符申請規定，經限期補正，屆期未補正。
- 行政就業保險促進就業實施辦法 第53條 …請規定之文件，經中央主管機關或公立就業服務機構通知限期補正，屆期未補正。