職場霸凌防治措施準則 第26條 法規:職場霸凌防治措施準則 類別:行政 › 勞動部 › 職業安全衛生目 第四章 申復審議及處理程序 第26條 雇主依本準則所採行之預防措施、受理申訴、協調、調查與申復等之處理過程及結果,應作成執行紀錄並留存三年。 複製條文 收藏 分享 查看全文 官方原文 A+ A-