交通部民用航空局民航人員訓練所辦事細則（112.10.04訂定） 第8條
第8條
本所置人事管理員，由交通部民用航空局派員兼任，依法辦理人事管理事項。
其他條文
全文- 第1條交通部民用航空局民航人員訓練所（以下簡稱本所）為處理內部單位之分工職掌，特訂定本細則。
- 第2條所長綜理所務，並指揮、監督所屬人員；副所長襄助所長處理所務。
- 第3條本所設下列科、室：一、教務科。二、培訓推廣科。三、實習科。四、秘書室。
- 第4條教務科掌理事項如下：一、施政計畫之擬訂及彙編。二、訓練計畫需求之審查及規劃。三、訓練計畫之擬訂、實施及管考。四、師資遴選…
- 第5條培訓推廣科掌理事項如下：一、培訓推廣計畫之擬訂、實施及管考。二、培訓業務之研究、評估及推廣。三、培訓班次師資之選聘、協調…
- 第6條實習科掌理事項如下：一、民航人員實習訓練計畫之擬訂、執行及管考。二、民航人員在職訓練計畫之擬訂、執行及管考。三、民航人員…
- 第7條秘書室掌理事項如下：一、各類經費、專款、有價證券之出納、保管、登記及核對。二、民航專業訓練器材、一般財產物品之購置、保管…
- 第9條本所置主計員，依法辦理歲計、會計及統計事項。
- 第10條本所處理業務，實施分層負責制度，依分層負責明細表逐級授權決定。
- 第11條本細則自中華民國一百十二年九月十五日施行。
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