公務人員俸給法 第26條
第26條
教育人員及公營事業人員之俸給，均另以法律定之。
其他條文
全文- 第20條降級人員，改敘所降之俸級。降級人員在本職等內無級可降時，以應降之級為準，比照俸差減俸。降級人員依法再予晉級時，自所降之級…
- 第21條依法停職人員，於停職期間，得發給半數之本俸（年功俸），至其復職、撤職、休職、免職或辭職時為止。復職人員補發停職期間之本俸…
- 第22條公務人員曠職或請事假超過規定日數者，應按第三條第二項計算方式，扣除其曠職或超過規定事假日數之俸給。
- 第23條經銓敘部銓敘審定之等級，非依本法、公務員懲戒法及其他法律之規定，不得降敘。
- 第24條公務人員俸級經銓敘部銓敘審定後，如有不服，得依公務人員保障法提起救濟；如有顯然錯誤，或有發生新事實、發現新證據等行政程序…
- 第25條派用人員之薪給，準用本法之規定。
- 第27條本法施行細則，由考試院定之。
- 第28條本法施行日期，由考試院定之。本法修正條文，自公布日施行。
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