公務人員加給給與辦法 第13條
第13條
本辦法各種加給之給與條件、類別、適用對象、支給數額，依行政院所訂各種加給表辦理。
其他條文
全文- 第7條技術或專業加給各職等支給數額，依第四條第二款規定評定之。各類人員間支給數額差距，由行政院人事行政總處訂定比值辦理，並定期…
- 第8條加給均以月計支。但當月服務未滿整月者，按當月實際在職日數覈實計支。前項每日計發金額之標準，以當月全月加給除以該月全月之日…
- 第9條各機關組織法規規定並實際負領導責任之主管人員，或組織法規以外之其他法律規定應置專責承辦業務人員並授權訂定組織規程，其擔任…
- 第10條經權責機關依法令規定核派兼任機關組織法規規定之主管職務者，其主管職務加給在不重領、不兼領之原則下，依下列規定辦理：一、兼…
- 第11條特定期間加給之支給，依下列規定：一、死亡當月之加給，按全月支給。二、依公務人員請假規則規定期限給假之期間，其加給照常支給…
- 第12條各機關現職人員經權責機關依法令規定核派代理職務連續十個工作日以上者，其加給之給與，在不重領、不兼領原則下，自實際代理之日…
- 第14條公務人員各種加給之支給數額，由行政院人事行政總處會商銓敘部擬訂方案，送軍公教員工待遇審議委員會審議後，報請行政院核定實施…
- 第15條本辦法自發布日施行。
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