中央政府機關員額管理辦法 第5條
第5條
其他條文
全文- 第1條本辦法依中央政府機關總員額法（以下簡稱本法）第九條第一項規定訂定之。
- 第2條中央政府各機關員額管理之規劃、調整、監督及員額評鑑等事項之專責機關為行政院人事行政總處。
- 第3條本辦法之適用範圍，不包括司法院及其所屬機關、行政院所屬國營事業機構。
- 第4條本法所稱人力類型，係於中央政府總預算案以公務預算或非營業特種基金編列預算員額之職員、警察、法警、駐衛警察、工友、技工、駕…
- 第6條各機關因業務推動所需之預算員額，應本撙節原則，考量施政優先順序、實際業務消長、組織設置情形及機關人事費或用人費可支應程度…
- 第7條各一級機關及所屬各級機關配置年度預算員額之總數，應以前一年度各人力類型配置預算員額總數為基準，考量下列各款因素，由行政院…
- 第8條為增進員額管理彈性，各二級機關得審酌所屬三級以下機關業務特性，有符合下列情形之一者，報請該管一級機關核定後，實施跨機關員…
- 第9條各機關有下列各款情形之一者，不得增加年度預算員額：一、非屬因應新設機關、執行各一級機關核定新增重大專案計畫或業務之人力需…
- 第10條各機關有本法第七條第一項及第二項、第八條第二項規定情形者，應核實減少年度預算員額，或列管為出缺不補。
- 第11條各機關於第七條第二項獲配年度預算員額內，應依下列原則，合理配置業務單位及輔助單位人力：一、先充實業務單位所需人力，再妥適…
- 第12條二級以下機關於年度中須調整預算員額配置時，除因機關改隸、整併或調整之預算員額者外，由該二級機關就所掌理業務消長情形及實際…
- 第13條各機關因業務移撥其他機關，其預算員額之調整原則如下：一、職員、警察、法警、聘用人員及約僱人員：（一）以原機關業務移撥時預…
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