外國專業人才延攬及僱用法 第1條
第1條
為加強延攬及僱用外國專業人才，以提升國家競爭力，特制定本法。
其他條文
全文- 第2條外國專業人才在中華民國（以下簡稱我國）從事專業工作、尋職，依本法之規定；本法未規定者，適用就業服務法、入出國及移民法及其…
- 第3條本法之主管機關為國家發展委員會。本法所定事項，涉及中央目的事業主管機關職掌者，由各該機關辦理。
- 第4條本法用詞，定義如下：一、外國專業人才：指得在我國從事專業工作之外國人。二、外國特定專業人才：指前款外國專業人才中具有中央…
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- 第6條雇主得向勞動部申請許可，聘僱外國專業人才在我國從事第四條第四款第二目之專業工作；其工作資格及審查標準，由勞動部會商中央目…
- 第7條雇主聘僱從事專業工作之外國特定專業人才，其聘僱許可期間最長為五年，期滿有繼續聘僱之需要者，得申請延期，每次最長為五年，不…
- 第8條外國特定專業人才擬在我國從事專業工作者，得向內政部移民署申請核發具工作許可、居留簽證、外僑居留證及重入國許可四證合一之就…
- 第9條自本法施行當年度起，從事專業工作且符合一定條件之外國特定專業人才，在我國無戶籍並因工作而首次核准在我國居留者，或依前條規…
- 第10條外國專業人才為藝術工作者，得不經雇主申請，逕向勞動部申請許可，在我國從事藝術工作，不受就業服務法第四十三條規定之限制；其…
- 第11條受聘僱從事專業工作之外國專業人才，並經內政部移民署許可永久居留者，自本法施行之日起，適用勞工退休金條例之退休金制度。但於…
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- 第13條受聘僱從事專業工作之外國特定專業人才，經內政部移民署許可居留或永久居留者，其直系尊親屬得向外交部或駐外館處申請核發一年效…
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