身心障礙者職業輔導評量實施方式及補助準則 第13條
第13條
中央主管機關應研究發展職業輔導評量所需之必要工具。
其他條文
全文- 第7條職業輔導評量之方式，按身心障礙者之個別狀況，依下列項目實施之︰一、標準化心理測驗。二、工作樣本。三、情境評量。四、現場試…
- 第8條職業輔導評量服務程序如下︰一、接案晤談後，擬定個別化職業輔導評量計畫，並應徵得當事人或其監護人之書面同意後執行之。二、利…
- 第9條依前條規定辦理職業輔導評量，除經當地主管機關同意外，其時程累計不得逾五十小時，且自接案晤談日起至移覆職業輔導評量報告日止…
- 第10條辦理職業輔導評量之機關（構）應為受評者建立個案檔，以利個案管理及追蹤輔導。職業輔導評量員對個案基本資料及各項評量結果，除…
- 第11條接受職業輔導評量服務者或其監護人，對於職業輔導評量程序、工具之使用與評量結果之解釋及運用，認為不合理致其權益受損者，得向…
- 第12條主管機關得定期辦理評鑑，並對辦理職業輔導評量績優單位，得予獎勵。
- 第14條主管機關對受託辦理職業輔導評量單位，得提供下列補助︰一、服務費或人事費。二、評量工具費。三、行政管理費。四、督導費。五、…
- 第15條本準則所需經費來源如下︰一、身心障礙者就業基金。二、主管機關編列預算。三、其他收入。
- 第16條本準則自發布日施行。本準則中華民國一百零三年六月十三日修正條文，自一百零三年二月十七日施行。
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