公立就業服務機構就業諮詢及職業輔導實施辦法 第10條
第10條
就服機構對經就業諮詢，評估為具有自行創業意願之求職人，得提供創業諮詢輔導資訊。
其他條文
全文- 第4條前條所稱就業諮詢，指提供求職人選擇職業、轉業或職業訓練之資訊與服務、安排就業促進研習活動或協助工作適應之專業服務。
- 第5條辦理求職登記之求職人，或經社政、衛政或相關機關（構）轉介認定有就業需求者，由就服機構提供就業諮詢或職業輔導。
- 第6條就服機構提供求職人就業諮詢之實施方式如下：一、依求職登記之相關資料，諮詢求職人離職原因、工作經驗、失業週數、轉換工作次數…
- 第7條就服機構對經就業諮詢，評估為就業目標或職涯不清楚之求職人，得提供下列職業輔導：一、運用職業輔導相關測評工具，評量求職人人…
- 第8條就服機構對求職人經就業諮詢，評估為具有就業需求及就業能力者，得依求才職缺與工作機會，開立介紹卡推介就業。就服機構於前項推…
- 第9條就服機構對經就業諮詢，評估為缺乏工作知能之求職人，得提供職業訓練諮詢，推介其參加職業訓練；對職業訓練結訓者，應協助推介就…
- 第11條就服機構對經就業諮詢，評估為無就業需求或暫不適合就業之求職人，得視需要轉介醫療、教育、福利等社會資源機關（構）。
- 第12條就服機構對經就業諮詢，符合就業保險法之失業給付請領條件，且無法推介就業或安排職業訓練之求職人，依就業保險法規定辦理失業認…
- 第13條就服機構對求職人提供之相關服務及內容，應作成紀錄。
- 第14條就服機構對求職人之基本資料、就業諮詢、職業輔導評量結果等紀錄及相關文件，應予以保密。
- 第15條本辦法所需經費來源如下：一、主管機關編列預算。二、就業安定基金。三、就業保險基金。
- 第16條本辦法自發布日施行。
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