公立就業服務機構就業諮詢及職業輔導實施辦法 第1條
第1條
本辦法依就業服務法第十七條第三項規定訂定之。
其他條文
全文- 第2條本辦法所稱主管機關：在中央為勞動部；在直轄市為直轄市政府；在縣（市）為縣（市）政府。
- 第3條公立就業服務機構（以下簡稱就服機構）對求職人應先提供就業諮詢，再依就業諮詢結果或職業輔導評量，提供以下服務：一、推介就業…
- 第4條前條所稱就業諮詢，指提供求職人選擇職業、轉業或職業訓練之資訊與服務、安排就業促進研習活動或協助工作適應之專業服務。
- 第5條辦理求職登記之求職人，或經社政、衛政或相關機關（構）轉介認定有就業需求者，由就服機構提供就業諮詢或職業輔導。
- 第6條就服機構提供求職人就業諮詢之實施方式如下：一、依求職登記之相關資料，諮詢求職人離職原因、工作經驗、失業週數、轉換工作次數…
- 第7條就服機構對經就業諮詢，評估為就業目標或職涯不清楚之求職人，得提供下列職業輔導：一、運用職業輔導相關測評工具，評量求職人人…
- 第8條就服機構對求職人經就業諮詢，評估為具有就業需求及就業能力者，得依求才職缺與工作機會，開立介紹卡推介就業。就服機構於前項推…
- 第9條就服機構對經就業諮詢，評估為缺乏工作知能之求職人，得提供職業訓練諮詢，推介其參加職業訓練；對職業訓練結訓者，應協助推介就…
- 第10條就服機構對經就業諮詢，評估為具有自行創業意願之求職人，得提供創業諮詢輔導資訊。
- 第11條就服機構對經就業諮詢，評估為無就業需求或暫不適合就業之求職人，得視需要轉介醫療、教育、福利等社會資源機關（構）。
- 第12條就服機構對經就業諮詢，符合就業保險法之失業給付請領條件，且無法推介就業或安排職業訓練之求職人，依就業保險法規定辦理失業認…
- 第13條就服機構對求職人提供之相關服務及內容，應作成紀錄。
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