勞動者於勞動契約期滿前，未經雇方同意，不得與第三人訂立勞動契約。
但無損於原約之履行者，不在此限。
勞動者違反前項規定時，其後約無效，後約他方當事人不知情者，對於勞動者得請求賠償其因不履行所生之損害。