人事室掌理下列事項：
一、組織編制、職務歸系及人力規劃事項。
二、職員任免、遷調、銓敘、俸給事項。
三、職員差勤管理事項。
四、職員訓練、進修、研習、出國、考察事項。
五、職員考核、獎懲及保障事項。
六、職員退休、撫卹、資遣及離職事項。
七、職員待遇、福利、保險、互助事項。
八、人事人員之任免、遷調、考核、獎懲、退撫事項。
九、職員人事資料之登記及管理事項。
十、分層負責明細表之研擬事項。
十一、其他有關人事管理事項。