交通部臺灣鐵路管理局臺北機務段辦事細則 第21條
第21條
本段各級人員因故不能執行職務或請假時，應依規定指定適當人員代理其職務。
其他條文
全文- 第15條經指派擔任人事業務之人員，負責辦理下列事項：一、機關組織編制事項。二、機關人力規劃及評鑑事項。三、新進人員進用甄試事項。…
- 第16條經指派專任政風業務之人員，負責辦理下列事項：一、政風法令宣導事項。二、員工貪瀆不法之預防、發掘及處理檢舉事項。三、政風興…
- 第17條段長綜理段務，並指揮監督本段及樹林機務分段所屬員工。副段長及分段長襄助之。其餘各級人員，各承長官之命，處理業務。
- 第18條本段處理業務，實施分層負責制度，逐級授權決定，分層負責明細表報請機務處核定施行。
- 第19條各層主管對前條逐級授權事項，如發現被授權人有違反法令、逾越權限或指示原則者，得隨時糾正之，必要時並得變更授權範圍。
- 第20條依分層負責之規定處理公務，如遇臨時特別案件必須緊急處理時，各層主管得依其職掌先行處理補請核定。
- 第22條本段設段務會議，以段長、副段長、各級主管組成之。必要時得指定其他有關人員列席。
- 第23條本細則自發布日施行。
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