各等人員服務每滿一年，辦事得力，品行端正，經考績及格（未至年終即屆晉級時期者，根據上年考績，並由主管長官考核本年內品績辦理者），得自滿足一年之最近季首，即一、四、七、十各月之第一日起，晉級加薪（等級薪俸詳第五章第一節）。
己等己級人員以晉至丁級為限，晉升甲丙級時照升等辦理。