人員犯有左列情事之一者，應予免職：一、操守難信，不盡職責，或因監察不力，致所屬員司舞弊，或犯有下條二、三、九各項情事之一者。
二、牽涉舞弊案件，操守可疑，雖無確證，但使機關名譽受損害者。
三、擅離職守，情節較輕者。
四、經營他業，致影響公務效率者。
五、收受屬員餽贈，或向屬員借貸款項者。
六、藉事要挾或妄事攻訐者。
七、違背定章或違抗命令，情節較輕者。
八、溺職或辦事不力，或辦事疏忽，或習於懶惰者。
九、品行不端者。
十、奉令調差，延不赴調，或請辭職者。
十一、請假後假滿不續假亦不返職者。
凡犯本條七、八、九三項之一，情節較輕者，得酌予記過或申斥。
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