經濟部所屬產業園區管理機構人事管理辦法 第47條

曾記二大功者，年終考核不得列乙等以下；曾記一大功者，年終考核不得列丙等以下；曾記一大過者，年終考核不得列乙等以上；累積二大過者，年終考核應列丁等。