原臺灣省菸酒公賣局現職人員離退辦法 第7條
第7條
依本辦法給付之退休金、資遣費、加發給與及勞保補償金，自離退人員離退生效日起三十日內給付之。
其他條文
全文- 第1條本辦法依臺灣菸酒股份有限公司條例（以下簡稱本條例）第九條第一項規定訂定之。
- 第2條本辦法適用對象為本條例施行前之臺灣省菸酒公賣局（以下簡稱公賣局）及其所屬機構現職人員，且於臺灣菸酒股份有限公司（以下簡稱…
- 第3條依本辦法申請離退人員（以下簡稱離退人員）之年資採計，應各依其適用之退休及資遣法令之規定辦理；已領取退休（職、伍）金、資遣…
- 第4條離退人員之離職給與如下：一、基本給與：職員依臺灣省政府所屬省營事業機構人員退休撫卹及資遣辦法之退休金給與標準給付；雇用人…
- 第5條離退人員於退出原參加之勞工保險（以下簡稱勞保）時，除符合規定得請領勞保老年給付者外，其損失之勞保已投保年資，比照勞工保險…
- 第6條離退人員於本公司尚未完成移轉民營前不得再任職於本公司；其再任有給公職時，不再適用加發薪給及權益損失補償之規定。
- 第8條依本辦法離退人員所出缺之員額，不得再進用人員，並即予減列。
- 第9條本辦法自中華民國九十一年七月一日施行。
本站資料整理自全國法規資料庫，可能未即時反映最新修正，正式條文請以全國法規資料庫公告為準。