財政部所屬金融保險事業機構人員進用辦法 第2條
第2條
財政部（以下簡稱本部）所屬金融、保險事業機構（以下簡稱各機構）之人員進用事項，適用本辦法之規定。
其他條文
全文- 第1條本辦法依國營事業管理法第三十三條規定訂定之。
- 第3條各機構應本職位分類之精神，建立人事管理制度，除董事長（理事主席）、總經理外，各級職位應按工作之繁簡難易及職責程度核列職等…
- 本條文有附件第4條各機構新進人員資格條件及核薪，應依財政部所屬金融保險事業機構各職等職位新進人員資格條件及核薪標準表（如附表）規定辦理，並…
- 第5條各機構人員，應公開甄試進用。各機構甄試方式如下：一、各機構甄試得單獨或聯合舉行，試務作業得委託行政機關（構）或民間專業機…
- 第6條各機構董事長（理事主席）、總經理、董（理）監事、副總經理及應業務所需其他重要管理人員、特殊技術人員，由各機構建立項目、職…
- 第7條新進人員應先予試用或實習，其期間為半年，期滿經考核合格者始得正式進用。考核不合格者，公務員兼具勞工身分之職員不予進用，純…
- 第8條有下列情事之一者，不得進用：一、未具或喪失中華民國國籍。二、具中華民國國籍兼具外國國籍。但其他法律另有規定者，不在此限。…
- 第9條各機構董事長（理事主席）及總經理對於配偶及三親等以內血親、姻親，不得在本機構進用，或進用為直接隸屬機構之主管。對於本機構…
- 第10條各機構得於不超過二人範圍內進用機要人員，辦理機要工作，並視進用人員資格條件，比照其他相當職位資格人員職稱，不受第五條應公…
- 第11條各機構人員之陞遷、升等、輪調等內部管理事項，由各機構考量單位特性及業務需要，依資績並重、覈實考核、公平程序、適才適所等原…
- 第12條各機構辦理人事業務，應遵守本辦法之規定，經本部定期或不定期查核，有違反規定者，除予以糾正外，對應負責任之相關人員依規定程…
- 第13條本辦法自發布日施行。
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