財政部所屬生產事業機構人員退休撫卹及資遣辦法 第27條
第27條
依前條規定保留年資者，其原機構如經裁併時，其退休金由裁併後之機構發給；如原機構裁撤時，其退休金由其主管機關發給。
其他條文
全文- 第21條曾依法令領取由政府編列預算或公務人員退休撫卹基金（以下簡稱退撫基金）支付退離給與或發還退撫基金費用本息者，其再任各機構事…
- 第22條事業人員有下列情形之一而申請退休或資遣者，應不予受理：一、留職停薪期間。二、停職期間。三、休職期間。四、動員戡亂時期終止…
- 第23條事業人員有前條第一項第二款至第七款情形而逾屆退日者，應於原因消滅後六個月內，以書面檢同相關證明文件，送原服務機構申請屆齡…
- 第24條事業人員或其遺族有下列情形之一者，喪失申請退休金、撫卹金、死亡補償或資遣給與之權利：一、褫奪公權終身。二、動員戡亂時期終…
- 第25條事業人員在職期間涉犯貪污治罪條例、刑法瀆職罪章之罪或假借職務上之權力、機會或方法犯其他罪，先行退休、資遣或離職後始經判刑…
- 第26條事業人員任職滿五年，於本辦法施行後未辦理退休或資遣而離職者，除本辦法另有規定外，其任職年資得予保留，俟其年滿六十五歲之日…
- 第28條事業人員退休、撫卹及資遣所需經費，應在各機構相關經費項下支應。
- 第29條本辦法自發布日施行。
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