陸海空軍軍官士官考績績等及獎金標準 第9條
第9條
本標準有關作業規定另定之。
其他條文
全文- 第1條本標準依陸海空軍軍官士官考績條例（以下簡稱本條例）第八條第二項規定訂定之。
- 第2條考績績等評定標準如下：一、特優相當於九十五分以上。二、優等相當於九十分至九十四分。三、甲上相當於八十五分至八十九分。四、…
- 第3條考績年度內獲重大獎勵，其考績績等之評定依下列規定：一、獲頒通用獎章以上，且未受懲罰或懲戒處分者，不得評列甲等以下。二、記…
- 第4條考績年度內有下列情事之一，其考績績等不得評列乙上以上：一、考績之思想、品德或績效分項，任一項評列乙等以下者。二、記大過或…
- 第5條各單位應依辦理考績之軍官及士官現員人數，按下列績等比率實施管制：一、特優：不得逾百分之一。二、優等：連同特優不得逾百分之…
- 第6條考績在甲等以上者，按現階俸級給與一個月俸給總額之一次獎金；已晉至本階最高俸級者，給與二個月俸給總額之一次獎金。考績為乙上…
- 第7條考績年度內有下列情形之一，不發給考績獎金：一、依本條例施行細則第三條第四項規定不辦考績者。二、考績績等在乙等以下者。
- 第8條於國防部以外機關（構）及行政法人任職、服役者，其考績獎金，依各該單位考績獎金相關規定辦理。
- 第10條本標準自發布日施行。
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