一般替代役役男訓練服勤管理辦法 第9條
第9條
服勤單位分配一般替代役役男勤務，應考量其專長及兼顧勞逸平均。
其他條文
全文- 第3條一般替代役役男受基礎訓練期間，因未達替代役體位應予驗退者，由主管機關辦理。
- 第4條因宗教因素服一般替代役者，由主管機關指定專列梯次徵集至需用機關實施基礎訓練及專業訓練。
- 第5條一般替代役役男之訓練紀錄，訓練單位應予登錄役籍資料。
- 第6條一般替代役役男之役別及需用機關，由主管機關核派；服勤單位之分發及調整，由需用機關辦理。主管機關得因一般替代役役男之專長變…
- 第7條需用機關辦理一般替代役役男服勤單位分發，應將基礎訓練成績列入分發成績；其所占比率不得低於分發成績計算基準之百分之四十。
- 第8條一般替代役役男勤務之編組、分配、時間及考核管理，由服勤單位負責。前項勤務包含從事社會服務工作，由服勤單位規劃辦理之。需用…
- 第10條一般替代役役男服勤時所需交通工具由服勤單位提供，必要時，得發給交通費。
- 第11條一般替代役役男身分證明，由主管機關規劃製發。
- 第12條一般替代役役男之服勤服裝及識別標章，由主管機關製發；其勤務性質特殊，經主管機關核定者，得由需用機關製發。
- 第13條一般替代役役男得由需用機關視業務需要採集中或個別住宿，其宿所應保持內務整潔，按規定起居作息。但因家庭因素服一般替代役者得…
- 第14條服勤單位對於一般替代役役男晚餐至就寢前之活動，得考量單位特性妥善規劃運用。
- 第15條一般替代役役男，凡品德優良、具領導管理能力、無違反社會秩序維護法及刑案紀錄，並合於下列情形之一者，得遴選為管理幹部：一、…
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