為處理文化藝術獎助條例所定事項，依文化藝術獎助條例第十九條規定制定本條例，設置國家文化藝術基金會(以下簡稱本基金會)。
本基金會為財團法人，其設置依本條例之規定；本條例未規定者，適用其他有關法律之規定。
本基金會之基金以新台幣壹佰億元為目標，其來源依文化藝術獎助條例第二十四條規定，除鼓勵民間捐助外，並由主管機關編列預算捐助，在十年內收足全部之基金。
創立基金新台幣貳拾億元，由主管機關編列預算捐助之。
本基金會之經費來源如下：一、政府編列預算之捐贈。
二、基金之孳息收入。
三、國內外公私機構、團體或個人之捐贈。
四、其他收入。
本基金會之業務範圍如下：一、輔導辦理文化藝術活動。
二、贊助各項文化藝術事業。
三、獎助文化藝術工作者。
四、執行文化藝術獎助條例所定之任務。
本基金會設董事會，置董事二十一人，其中一人為董事長，由董事互選之；設監事會，置監事三人至五人，其中一人為常務監事，由監事互選之。
董事、監事人選，由主管機關就文化藝術界人士、學者、專家、政府有關機關代表及社會人士中提請行政院院長遴聘之；其遴聘辦法另定之。
前項董事或監事，任一性別分別不得少於各該總人數三分之一。
第一項政府有關機關代表擔任董事人數，不得超過董事總人數五分之一；監事人數，一人。
董事、監事之聘期為三年，期滿得續聘一次。
但續聘人數不得超過各該總人數二分之一。
董事、監事因辭職、死亡、代表該機關之職務變更或因故無法執行職務時，應予解聘；其所遺缺額，由主管機關提請行政院院長補聘之。
補聘之董事、監事，其聘期以補足原任者之聘期為止。
董事會之職掌如下：一、工作方針之核定。
二、重大計畫及獎助之核定。
三、基金之籌集及保管運用。
四、預算及決算之審核。
五、重要規章之訂定及修正。
六、重要人事之任免。
七、其他重大事項之審議或核定。
董事會每三個月開會一次，必要時得召開臨時會議。
監事會之職掌如下：一、基金、存款之稽核。
二、財務狀況之監督。
三、決算表冊之審核。
董事、監事除董事長及常務監事外，均為無給職。
但開會時得酌支交通費。
本基金會置執行長一人、副執行長一人或二人，由董事長提請董事會通過後聘請之，聘期均為三年，期滿得續聘之。
執行長受董事會之監督，綜理會務；副執行長輔佐執行長，襄理會務。
本基金會組織編制，由董事會通過後報請主管機關核定之。
本基金會預算、決算之編審，依下列程序辦理：一、會計年度開始前，應訂定工作計畫，編列預算提經董事會通過後，報請主管機關循預算程序辦理。
二、會計年度終了時，應將工作成果及收支決算，提經監事會審核後，報請主管機關循決算程序辦理。
本基金會捐助章程，由主管機關依本條例及有關法律規定訂定之。
本基金會因情事變更，不能達到本條例設置之目的時，得解散之；解散後依法清算，其賸餘財產及權益歸屬於中央政府。