本辦法依就業保險法（以下簡稱本法）第十二條第四項規定訂定之。
本辦法之職業訓練對象（以下簡稱參訓學員）如下：一、曾參加就業保險之失業者（以下簡稱失業者）。
二、在職之被保險人。
中央主管機關得委任所屬機關（構）或委託相關機關（構）、學校、團體、法人或事業單位（以下簡稱訓練單位）辦理職業訓練。
中央主管機關得對訓練單位或參訓學員予以補助。
中央主管機關得邀請專家學者、機關代表組成審核小組，其任務如下：一、規劃調整職業訓練職類。
二、職業訓練經費核定。
三、審查職業訓練計畫。
四、職業訓練績效考核。
依本辦法得辦理之職類如下：一、水產養殖及其他農藝園藝類。
二、土石採取及其他金屬採取類。
三、食品、紡織加工、金屬加工、電子、通信及其他製造類。
四、電路裝修、冷凍空調工程及其他營造類。
五、餐飲管理及其他飯店餐飲類。
六、汽車駕駛及其他運輸類。
七、國際金融投資及其他金融保險類。
八、電腦系統設計、資料處理、管理顧問及其他專業技術服務類。
九、照顧服務及其他福利服務類。
十、汽車修護、污染防治、美容美髮及其他服務類。
十一、其他經中央主管機關視產業發展及就業市場情況公告之職類。
依本法第十二條第三項提撥之經費，運用範圍如下：一、職業訓練實施所需之下列費用：（一）失業者參訓期間勞工保險費。
（二）結訓學員推介就業之服務費。
（三）材料費。
（四）教材費。
（五）撰稿費。
（六）學雜費。
（七）場地費。
（八）宣導費。
（九）教師鐘點費。
（十）教師交通費。
（十一）行政作業費。
（十二）設備維護費。
（十三）工作人員費。
（十四）文具用品費。
（十五）其他費用。
二、辦理職業訓練品質管控及評核費用。
三、參訓學員參加民間自辦之職業訓練費用。
四、其他經中央主管機關專案核定之費用。
訓練單位申請委託費用或補助者，應檢具下列文件向中央主管機關提出：一、立案證明文件或法人登記證明文件影本。
二、組織章程影本（無則免附）。
三、職業訓練計畫書。
四、其他經中央主管機關規定之文件。
同一訓練計畫向不同政府機關提出申請補助者，應列明全部經費內容及向各機關申請之項目、金額。
參訓學員申請補助者，應經由訓練單位檢具下列文件向中央主管機關提出：一、結訓證書或學分證明影本。
二、繳費收據正本。
三、補助申請書正本。
四、其他經中央主管機關規定之文件。
下列參訓學員，應另檢附身分相關證明文件：一、就業服務法第二十四條第一項規定人員。
二、與中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留依法在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民。
三、因犯罪行為被害死亡者之配偶、直系親屬或其未成年子女之監護人。
四、因犯罪行為被害受重傷者之本人、配偶、直系親屬或其未成年子女之監護人。
五、其他經中央主管機關認為有必要者。
委託或補助訓練單位之費用，其標準如下：一、採委託辦理者，以每一參訓學員訓練費用之單價為經費之計算方式。
二、採補助辦理者：（一）辦理職業訓練，補助額度不超過訓練單位所提計畫書總經費之百分之八十。
但經專案核定或對於辦理失業者職業訓練之訓練單位，得全額補助。
（二）辦理研習會、觀摩會及相關活動，補助額度不超過訓練單位所提計畫書總經費之百分之七十。
補助參訓學員之費用，其標準如下：一、以經核定之訓練收費標準，補助每一參訓學員最高百分之八十訓練費用。
二、第八條第二項規定對象補助全額訓練費用。
三、每一參訓學員三年內最高補助總金額為新臺幣七萬元。
前項第三款規定之期間，自該學員參與訓練計畫初次課程開訓日起算至三年期滿。
參訓學員中途退訓時，委託或補助訓練單位之費用，其核發標準如下：一、實際參訓時數未達應參訓總時數四分之一者，不予核發。
二、實際參訓時數達應參訓總時數四分之一以上，未達二分之一者，核發半數。
三、實際參訓時數達應參訓總時數二分之一以上者，全額核發。
參訓學員取得結訓證書或學分證明，且缺課時數未超過總訓練時數五分之一者，始得申請訓練補助費用。
中央主管機關應派員實地訪查訓練辦理情形及績效。
訓練單位有辦理職業訓練不善，經中央主管機關書面通知限期改善，屆期未改善、虛偽不實或浮報經費等情事者，中央主管機關得視其情節，依下列規定分別處理：一、不予委託或補助。
二、撤銷或廢止委託或補助之費用。
三、停止辦理原核定之訓練班次。
四、二年內不予受理計畫之申請。
五、二年內不予委託或補助。
訓練單位有前項第二款規定情形，經中央主管機關書面通知限期繳回，屆期仍未繳回者，依法移送強制執行。
參訓學員有不實申領者，中央主管機關得視其情節，不予核發補助、撤銷或廢止原核定補助，並得二年內不予補助。
參訓學員有前項情形，經中央主管機關書面通知限期繳回補助費用，屆期仍未繳回者，依法移送強制執行。
中央主管機關得委任所屬之機關（構）辦理第四條、第五條第十一款、第七條至第十四條規定事項。
本辦法自發布日施行。
本辦法中華民國一百零四年九月二十五日修正發布之條文，自一百零五年一月一日施行。