Regulations on Civil Servants Training and Development in the Executive Yuan and Subordinate Agencies and Schools Article 3
The responsibilities of the Directorate-General of Personnel Administration of the Executive Yuan and other Executive Agencies concerned with Advanced Study for the Training of Civil Servants are as follows:1.The Directorate-General of Personnel Administration, Executive Yuan:(1)Each Agency School concerned with the coordination and implementation of Advanced Study for the Training of Civil Servants.(2)Civil Servants in each Agency School with a rank of Senior 10 Grade and above and with high-level Civil Service training, handling matters of Advanced Study.(3)Each Agency School personnel handling training matters.(4)Training matters entrusted to each Agency School.2.Executive Yuan Subordinate Responsible Agencies:(1)Drawing up the Subordinate Civil Servants Annual Training Plan.(2)Drawing up the Subordinate Civil Servants Annual Advanced Study Plans.(3)Handling the Advanced Study Plans for subordinates below the Junior 9 Grade and high-level personnel training.(4)Based on the actual requirements, handling the training, Advanced Study matters for subordinates above the Senior 10 Grade and high-level personnel.(5)Handling the training for subordinate, newly appointed Executive Officials.
中文原文 行政院及所屬機關學校公務人員訓練進修實施辦法第3條
行政院人事行政總處與行政院其他主管機關公務人員訓練、進修之辦理權責如下：
一、行政院人事行政總處：
（一）各機關學校公務人員訓練、進修之協調、執行規劃事項。
（二）各機關學校公務人員簡任第十職等以上及相當職務人員訓練、進修之辦理事項。
（三）各機關學校人事人員訓練之辦理事項。
（四）受各機關學校委託辦理之訓練事項。
二、行政院所屬各主管機關：
（一）訂定所屬公務人員年度訓練計畫。
（二）訂定所屬公務人員年度進修計畫。
（三）規劃辦理所屬薦任第九職等以下及相當職務人員之訓練、進修事項。
（四）得視業務需要，辦理所屬簡任第十職等以上及相當職務人員之訓練、進修事項。
（五）辦理所屬初任各官等主管人員訓練。
一、行政院人事行政總處：
（一）各機關學校公務人員訓練、進修之協調、執行規劃事項。
（二）各機關學校公務人員簡任第十職等以上及相當職務人員訓練、進修之辦理事項。
（三）各機關學校人事人員訓練之辦理事項。
（四）受各機關學校委託辦理之訓練事項。
二、行政院所屬各主管機關：
（一）訂定所屬公務人員年度訓練計畫。
（二）訂定所屬公務人員年度進修計畫。
（三）規劃辦理所屬薦任第九職等以下及相當職務人員之訓練、進修事項。
（四）得視業務需要，辦理所屬簡任第十職等以上及相當職務人員之訓練、進修事項。
（五）辦理所屬初任各官等主管人員訓練。