第19條公私場所應令依本辦法規定所設置之專責人員或代理人，符合下列規定：一、依第五條規定，監督專責人員於勞動基準法所定工作時間內常駐公私場所，並專職負責第十三條或第十四條所定業務。二、依第十六條第一項規定，應備有請假紀錄簿（單），提供專責人員因故未能常駐在廠（場）時填寫。該請假紀錄或其他證明文件應至少保存三年。三、監督專責人員或代理人執行第十三條或第十四條所定業務，且不得有前條所定之行為。