撫卹金之給與，依下列規定：一、一次撫卹金：(一)具有第十七條第一項第一款之情形，任職一年以下者，給與十二個月撫卹金，超過一年者，每滿一年，給與一個月撫卹金。
(二)具有第十七條第一項第二款或第二項之情形，任職二十年以下者，每滿一年，給與一個月撫卹金，超過二十年者，每滿一年，給與半個月撫卹金。
二、月撫卹金：(一)具有第十七條第一項第一款之情形，任職一年以下者，給與一個月撫卹金百分之三十，超過一年者，每滿一年，給與一個月撫卹金百分之一點五。
但最多以一個月撫卹金百分之八十為限。
(二)具有第十七條第一項第二款之情形，任職滿十年者，給與一個月撫卹金百分之二十，超過十年者，每滿一年，給與一個月撫卹金百分之一點五。
但最多以一個月撫卹金百分之六十五為限。
前項畸零任職年資，滿六個月以上者，以一年計，未滿六個月者，不計。
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