Regulations for Decision on the Unfair Labor Practices Article 29
The Board may openly proceed to conduct the hearing procedures referred to in the preceding article.The Chair of the Board shall preside over the hearing procedures.A questioning record shall be made and the following matters shall be listed:1. The place, day, month and year of the statements that are made.2. The names of board members and the staff member who makes the record.3. The case of unfair labor practice dispute.4. The names of the attending parties, agents and other concerned persons allowed to present.5. The outlines of assertions and statements made by the parties and concerned persons.
中文原文 不當勞動行為裁決辦法第29條
裁決委員會依前條規定進行詢問程序時，得公開進行之。
詢問程序之進行，由主任裁決委員主持之。
詢問應作成詢問紀錄，並記載下列事項：
一、言詞陳述之處所及年、月、日。
二、裁決委員及記錄職員姓名。
三、裁決事件。
四、到場當事人、代理人及其他經通知到場相關人員之姓名。
五、當事人及相關人員為聲明或陳述之要點。
詢問程序之進行，由主任裁決委員主持之。
詢問應作成詢問紀錄，並記載下列事項：
一、言詞陳述之處所及年、月、日。
二、裁決委員及記錄職員姓名。
三、裁決事件。
四、到場當事人、代理人及其他經通知到場相關人員之姓名。
五、當事人及相關人員為聲明或陳述之要點。