補償金發給對象如下：一、依事務管理規則僱用之編制內非生產性技術工友及普通工友(以下簡稱工友)，於中華民國五十九年七月二日以後，八十四年七月一日以前，具有下列情形之一者：(一)依事務管理規則辦理退職、撫卹。
(二)依「行政院所屬機關事務勞力替代措施推動方案」辦理退職、遣離，並依事務管理規則核發退職金或遣離費。
(三)因機關調整編制，核減工友名額而辦理資遣，並依事務管理規則核發資遣給與。
二、工友依行政院於中華民國六十四年十一月三日核定實施之「編餘工友處理原則」辦理遣離，並依事務管理規則核發退職金或遣離費者。
三、工友於中華民國八十四年七月二日以後依第一款規定辦理退職、撫卹或資遣(或遣離，以下同)，其具有八十四年六月三十日以前服務年資，經採計核給退職金、撫卹金或資遣給與者。
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