各機關（構）主計機構之職稱選置，除主辦人員及副主管依本條例規定辦理外，其餘佐理人員，應衡酌整體員額、設置科（課、組、股）數多寡、所置職稱於主計人員陞遷序列表之序列，及職務間官等職等接續性、業務推動之需求等因素，妥適選置適當職稱。
主計處（室）統計職務依下列原則配置：一、原分設會計、統計機構，整併設主計處（室）者：（一）中央二級機關（構）（含相當二級機關之獨立機關）、省政府、省諮議會除主辦人員及副主管外，所置簡任人員達二人以上者，至少置統計職系一人，專責督導統計業務。
（二）中央三、四級機關（構）置專員等相當職務三人以上者，至少置統計職系一人，專責督導統計業務。
二、原未分設會計、統計機構之主計處（室）：（一）中央二級機關（構）（含相當二級機關之獨立機關）、省政府、省諮議會除主辦人員及副主管外，所置簡任人員達二人以上者，得置統計職系一人，專責督導統計業務。
（二）中央三、四級機關（構）置專員等相當職務三人以上者，得置統計職系一人，專責督導統計業務。
各級主計機構得視需要納併所屬機關統計業務及員額，以集中辦理相關統計工作，發揮規模經濟效益；其納併之員額，應併同納入整體職稱配置考量，妥適配置適當職稱。
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