職能治療所之作業，應符合下列規定：一、訂有作業手冊，並定期修正。
二、接受病人施行職能治療時，先予職能治療評估或測試，並訂定施行職能治療之目標及內容；其所為之評估情形及訂定之職能治療目標與內容，詳載於職能治療紀錄。
三、對於醫師開具之診斷、照會或醫囑，如有疑點，先詢明醫師確認後續行治療。
四、於接受醫師之診斷、照會或醫囑後，於二星期內將處理情形，通知原醫師。
五、醫師開具之診斷、照會或醫囑，連同職能治療紀錄，依規定保存。
六、遇有病人危急或不適繼續施行職能治療者，立即停止並聯絡醫師，或建議病人由醫師再行診治。
七、職能治療紀錄，記載病人之姓名、性別、出生年月日、醫師之診斷、照會或醫囑；對病人每次施行職能治療之情形及日期，均逐一記載，並簽名或蓋章。
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