第12條人事室設科辦事，掌理下列事項：一、組織編制及職務歸系之擬辦。二、職員任免、遷調、銓審、動態之擬辦。三、職員人才儲備、人力規劃之擬辦。四、人事規章之擬訂。五、職員服務、差假、勤惰之擬辦。六、職員考績、獎懲、訓練、進修、保障之擬辦。七、職員待遇、福利、保險、退休、資遣、撫卹之擬辦。八、職員人事資料管理、分析及運用。九、本署及所屬機關人事人員管理事項。十、其他有關人事管理事項。