第8條雇主有下列情形之一者，應不予核發補助；已發給者，經撤銷或廢止後，應限期命其返還：一、不實請領或溢領。二、執行內容與原核定計畫不符。三、未實質僱用中高齡者及高齡者。四、規避、妨礙或拒絕中央主管機關查核。五、同一事由已領取政府機關相同性質之補助。六、違反本辦法規定。七、其他違反相關勞動法令，情節重大。有前項第一款所定情事，中央主管機關得停止補助二年。