第3條對於具就業意願而就業能力不足之家庭暴力被害人（以下簡稱被害人），主管機關應提供以下就業服務：一、預備性就業服務：為強化被害人就業信心及就業能力，以利轉銜至一般性職場所提供之服務，包括短期安置性場所、工作訓練及職場學習等。二、支持性就業服務：為協助被害人至一般性職場工作，所提供深入且持續之服務，包括就業媒合、就業法令扶助、職場關懷與支持、追蹤輔導及職場人身安全計畫等。