第9條本法第三十九條所定人力運用指引，其內容包括下列事項：一、中高齡及高齡就業者特性。二、職場管理及溝通。三、勞動相關法令。四、各項獎助雇主僱用措施。五、績優企業案例。六、其他有助於提高雇主僱用中高齡者及高齡者意願之相關資訊。